Может ли в отношение сотрудника уис вестись дело по административному правонарушению

Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Может ли в отношение сотрудника уис вестись дело по административному правонарушению. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Как известно, наличие бесконтрольных средств мобильной связи в исправительных учреждениях и следственных изоляторах способствует дестабилизации оперативной обстановки, при помощи указанных средств связи активные участники группировок отрицательной направленности занимается мошенничеством, устанавливает преступные связи с лидерами уголовно-преступной среды, организует доставку запрещенных предметов в учреждения УИС [1].

Хочется отметить, что существуют и определенные сложности в применении учреждениями уголовно-исполнительной системы административного задержания граждан, в отношении которых ведется производство по делу об административном правонарушении. Практическая реализация данной меры обеспечения производства по делу об административном правонарушении нуждается в дополнительном административно-правовом обеспечении, т.к. в соответствии с ч. 2 ст. 27.3. КоАП РФ перечень должностных лиц, правомочных осуществлять административное задержание должен быть установлен соответствующим федеральным органом исполнительной власти, т.е. Федеральной службой исполнения наказаний, однако в настоящее время, ведомственного нормативно-правового акта, закрепляющего категории сотрудников, правомочных осуществлять административное задержание в уголовно-исполнительной системе нет. Кроме того, КоАП РФ предъявляет специальные требования к помещениям, в которых должны содержаться задержанные лица, а именно, указанные помещения должны отвечать санитарным требованиям и исключать возможность их самовольного оставления. При этом условия содержания задержанных лиц, нормы питания и порядок медицинского обслуживания таких лиц определяются Правительством Российской Федерации. В Постановлении Правительства РФ от 15.10.2003 № 627 «Об утверждении Положения об условиях содержания лиц, задержанных за административное правонарушение, нормах питания и порядке медицинского обслуживания таких лиц» [7] закреплена норма в соответствии с которой, специальные помещения для задержанных должны оборудоваться с соблюдением требований, установленных нормативными документами федеральных органов исполнительной власти. Однако, специализированного нормативно-правового акта, устанавливающего правила оборудования специально отведенных помещений уголовно-исполнительной системы для содержания лиц, задержанных за административное правонарушение Федеральной службой исполнения наказаний в настоящий момент не разработано.

Рекомендуем прочесть:  Личная неприязнь в уголовном

Похожие материалы

Одним из приоритетных направлений деятельности уголовно-исполнительной системы по профилактике преступлений и иных правонарушений является пресечение поступления осужденным запрещенных предметов, особенно средств мобильной связи, посредством выявления и перекрытия каналов их поступления в исправительные учреждения (следственные изоляторы) и привлечения к ответственности (уголовной, административной, дисциплинарной) лиц, виновных в совершении данных правонарушений.

До наложения взыскания от сотрудника ФСИН, привлекаемого к ответственности, должно быть истребовано письменное объяснение. При необходимости проводится проверка указанных в нем сведений с вынесением заключения по результатам проверки.

  • Замечание
  • Выговор
  • Строгий выговор
  • Предупреждение о неполном служебном соответствии
  • Понижение в должности
  • Снижение в специальном звании на одну ступень
  • Лишение нагрудного знака
  • Увольнение из органов уголовно-исполнительной системы

— обеспечивать гласность и объективность в оценке служебной деятельности подчиненных;

Объектом посягательства при совершении дисциплинарного проступка сотрудниками УИС является служебная дисциплина. Согласно ст. 34 Положения о службе в ОВД служебная дисциплина в органах внутренних дел означает соблюдение сотрудниками органов внутренних дел установленных законодательством Российской Федерации, Присягой, контрактом о службе, а также приказами Министра внутренних дел Российской Федерации, прямых начальников порядка и правил при выполнении возложенных на них обязанностей и осуществлении имеющихся у них правомочий.

Русслидсюрист
Оцените автора
Главное юридическое управление для населения