Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Признать Вредной Работу Бухгалтера. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Бухгалтерия должна работать только с актуальной законодательной базой. Отсутствие таковой может обойтись очень дорого — за ошибку можно заплатить не один миллион рублей. Платные справочные базы типа Консультант Плюс, конечно, решают эти проблемы, но иногда требуется дополнительно изучить тот или иной вопрос — заглянув напрямую на сайт госоргана. Поэтому чтобы иметь самые свежие данные обо всех инициативах чиновников, можно отслеживать официальные сайты министерств и контролирующих служб.
Проверка — это всегда стресс для бухгалтера, какой бы она не была. Взаимодействие с проверяющими требует немалых моральных сил, выдержки и умения расположить к себе оппонента. Ведь если инспектор и бухгалтер найдут общий язык, им будет легче объяснить друг другу свои позиции. Но представить, что проверяющий из ФНС и главбух увлеченно обсуждают школьные достижения своих детей и жалуются друг другу на дороговизну в магазинах, можно только в идеальном сне. В реальности проверяющие настроены найти ошибки (у них план, который они должны выполнять), а бухгалтеру надо избежать наказания. Поэтому приходится применять разные способы: от отвлечения внимания до психологического манипулирования. И лучше, если манипулировать будете вы, а не вами.
Что можно сделать. Полезные ссылки:
Кроме того, можно выбрать для себя и смотреть видеоканалы бухгалтерской тематики на YouTube. На таких каналах постоянно проходят семинары экспертов и размещаются обзоры важных поправок к законодательству. Среди них можно отметить Кадис TV и другие популярные каналы с обзорами права и бухгалтерии, в частности канал Мое дело.
Работник Петрова Т.В. работает поваром в столовой металлургического предприятия с окладом в 40 000 руб. По результатам спецоценки было определено, что должность повара на данном предприятии относится к работе с вредными условиями труда. Конкретным фактором, который оказывает негативное воздействие, является работа в помещении с высокой температурой (у горячей плиты).
2. Дополнительные выплаты к заработной плате за вредные условия труда выплачиваются на основании ст. ст. 147, 164 ТК РФ. Компенсационные выплаты по ст. 147 ТК РФ по своей сути не являются компенсацией, а представляют собой надбавку к заработной плате, на которую освобождение от НДФЛ не распространяется. Такие выплаты отличаются от компенсации за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда, которая установлена ст. 164 ТК РФ. Именно такие выплаты не облагаются НДФЛ (Письмо МФ РФ от 06.08.2010 № 03-04-06/6-165).
Порядок установления компенсации
Если работник занят на работах с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда, то он имеет право на определенные выплаты, компенсирующие работу в условиях, отличных от нормальных. Какие это компенсации? Каков их порядок налогообложения? Как определяется размер этих компенсаций? Ответы на эти и другие вопросы читайте в нашей статье.
Более 57% опрошенных получали специальность в области бухгалтерии по настоянию родителей. Основным мотиватором для этого стала возможность в будущем всегда найти себе работу, причем хорошо оплачиваемую. Плюс здесь же практически все указали на то, что решение о выборе профессии шло вразрез с их личным желанием стать художниками, музыкантами. Кто-то даже сказал о руководстве рестораном…
Правильно сделали выбор?
Ему просто надоело быть «младшим», ожидая скорого карьерного роста до главного бухгалтера. Имея для этого все необходимые навыки, знания и образование он всеми силами пытается занять заветную для него должность в этой или же в другой организации, полагая, что эта работа с точки зрения «операционности», будет легче;
Преграды на пути к цели
Пробежавшись глазами по заголовкам и, выборочно открыв несколько постов для обсуждения, стало понятно, почему бухгалтера торопятся заняться чем-то другим, но никак не тем, чем они занимались 5, а то и 20 лет подряд. Почему?
Бухгалтерия как профессия весьма разнообразна и интересна. В зависимости от сферы деятельности организации и системы налогообложения документы и операции, которые проводит бухгалтер, будут отличаться. Так работа бухгалтера в общепите ощутимо разнится с той же должностью в строительной компании. Зачастую на новом месте работы приходится осваивать малознакомые ранее области бухгалтерии. Налоговое законодательство с регулярными изменениями и дополнения также не дает заскучать. Придирки к документам, сдаваемым в бухгалтерию другими сотрудниками, связаны не с характером бухгалтера, а со строгими требованиями законов и высокой ответственностью за финансовое состояние фирмы.
На малых предприятиях в целях экономии на бухгалтера не редко возлагаются обязанности по составлению договоров, ведению кадрового учета, расчету смет и даже приема товаров на склад, считая все это работой бухгалтера. Но не все вопросы, касающиеся материальных ценностей и цифр, имеют отношение к деятельности бухгалтерии. Ведение кассовых операций в небольшой фирме и совмещение обязанностей кадрового работника при малочисленном штате еще допустимо перенести на плечи бухгалтера, но всем остальным должны заниматься соответствующие специалисты.
Заблуждение четвертое «Бухгалтер может совмещать обязанности кадровика, юриста, экономиста»
Сдача годового отчета, который включает в себя несколько форм в разные инстанции, действительно дело не самое простое. Трудности могут возникнуть при отсутствии опыта у бухгалтера, при запущенности учета в организации, при передаче дел новому бухгалтеру в конце года. Если же на протяжении всего отчетного периода документы поступали и вносились в программу своевременно, квартальные отчеты сдавались в срок, регулярно проводились сверки с контрагентами, налоговой инспекцией и внебюджетными фондами, то сдать годовую отчетность с первого раза вполне реально. Главное правило – сдавать отчетность заранее, а не в последний день, установленный законодательством, чтобы осталось время на исправление ошибок и повторную сдачу.
Уровень шума на рабочем месте не должен превышать 50 дБА. Для снижения уровня шума стены и потолок помещений, где установлены компьютеры, могут быть облицованы звукопоглощающими материалами. Уровень вибрации в помещениях вычислительных центров может быть снижен путем установки оборудования на специальные виброизоляторы.
На предприятии, где я работаю, заключен коллективный договор, в котором также имеется раздел по охране труда, разработка которого (вместе с другими разделами) осуществляется совместной комиссией работодателя и профсоюзного комитета. Для всех сотрудников работодатель обязан проводить инструктажи: вводный — работник впервые устраивается на работу, первичный — для каждого сотрудника по его непосредственным обязанностям, повторный — проводиться 1 раз в полгода.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Охрана здоровья трудящихся, обеспечение безопасности условий труда, ликвидация профессиональных заболеваний и производственного травматизма составляет одну из главных забот человеческого общества. Обращается внимание на необходимость широкого применения прогрессивных форм научной организации труда, сведения к минимуму ручного, малоквалифицированного труда, создания обстановки, исключающей профессиональные заболевания и производственный травматизм.
звезде мишлен-просто главбухи отвечают за всё-наворотят такого,у нее и не спросят-а ответственность ее, за каждую копейку налоговая гнет, чуть-то штрафы,пени..а сажают-то в основном не генеральных, а главбухов, еще бы крышей не ехать. понимания больше к людям, тогда все встанет на свои места.
Будут ли беспорядки?
А я взяла тай-аут, ушла по собственному, тк заметила, что новому руководству не угодила. За 2,5 года поменялось 4 директор. Заработала себе за это время болячку, плюнула на все и ушла. Благо, муж пока неплохо зарабатывает. Теперь думаю, может и я так себя (некрасиво) вела, тк у меня гармональный дисбаланс. Я дома даже выходила из себя, не то что на работе! Теперь подумываю: искать такую же работу или менять специальность? Стаж жалко, 20 лет, из них 5 лет гл. бухом.
Любить нельзя насиловать
Серый Волк, покажите мне главбуха, работающего в большой компании с одним-единственным помощником (кризис, все же), который может в идеале организовать рабочий процесс:) А, может быть, Вы имеете в виду рабочий процесс сотрудников, врывающихся в кабинет? В этом случае, может быть, проблема в том, что сотрудники никак не хотят видеть во мне взрослого, серьезного работника, вместо молодой, «слишком прикольной для главбуха» женщины? 🙂 Дааа. мысли плавно перетекают в другую тему — как же тяжело быть женщиной на высокой должности. Но так интересно!
Уголовная ответственность главного бухгалтера предусмотрена в том случае, если он сознательно укрывался от уплаты налогов в особо крупных размерах, или совершал мошеннические действия. При этом неверно мнение, что главный бухгалтер действует по указанию руководителя, следовательно, он не будет отвечать. В рамках уголовной ответственности, отвечать по закону будут оба должностных лица.
Бухгалтер несет дисциплинарную, материальную, административную или уголовную ответственность. Каждый из этих видов ответственности проявляется в своей форме (выговоры, штрафы, увольнение, возмещение ущерба) и назначается за систематические ошибки, недочеты, которые присутствуют в его работе.
Виды ответственности бухгалтера
Главный бухгалтер на предприятии – ведущий специалист, на которого целиком и полностью возложены функции по достоверному, своевременному и качественному ведению учета на предприятии. В соответствии с федеральным законодательством, главный бухгалтер несет ответственность за разработку учетной политики на предприятии, ведение бухучета, своевременную сдачу и предоставление достоверной бухгалтерской отчетности.
Основным нормативным правовым актом, регулирующим сферу бухгалтерского учета в организациях, является ФЗ от 06.12.2011 № 402. В соответствии с изложенными в нем требованиями главный бухгалтер осуществляет свою деятельность и организовывает работу своих подчиненных. Эту должность вправе занимать только лица с высшем экономическим образованием и стажем работы в бухгалтерском или финансовом направлении более 5 лет.
Права и обязанности главбуха.
- Если нарушение совершено впервые, то штраф составит 5 — 10 тысяч рублей;
- Если правонарушение осуществляется повторно, то размер штрафа увеличится на сумму от 10 до 20 тысяч рублей. Или главбух может быть потерять квалификацию на 1 – 2 года.
Виды ответственности главного бухгалтера.
- Допущенных должностным лицом ошибок в бухгалтерском учете или отчетности.
- Отсутствия необходимых документов, за сохранность которых отвечал главный бухгалтер;
- Возникновения по вине главбуха задолженности по налогам, сборам и взносам, которую нет возможности погасить.
