Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Опасность Воровства В Коллективе. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
«Инсейлс» – Общество с ограниченной ответственностью «Инсейлс Рус», ОГРН 1117746506514, ИНН 7714843760, КПП 771401001, зарегистрированное по адресу: 125319, г.Москва, ул.Академика Ильюшина, д.4, корп.1, офис 11 (далее — «Инсейлс»), с одной стороны, и
2.3.Обязательство по сохранению в тайне конфиденциальной информации действительно в пределах срока действия настоящего Соглашения, лицензионного договора на программы для ЭВМ от 01.12.2020г., договора присоединения к лицензионному договору на программы для ЭВМ, агентских и иных договоров и в течение пяти лет после прекращения их действия, если Сторонами отдельно не будет оговорено иное.
Выявляем сотрудника-вора в магазине по косвенным признакам
(г)если информация предоставлена по письменному запросу органа государственной власти, иного государственного органа, или органа местного самоуправления в целях выполнения их функций и ее раскрытие этим органам обязательно для Стороны. При этом Сторона должна незамедлительно известить другую Сторону о поступившем запросе;
- Давление обстоятельств (долги, финансовая необходимость, проблемы в семье, наркомания, игровая зависимость, жизнь не по средствам) или мотив (мало премии).
- Возможность действий и скрытия (недостаточный контроль; отсутствие критериев оценки качества работы, дисциплины, аудита и проверок; равнодушие к происходящему сотрудников и/или директоров).
- Оправдательный диалог с внутренним голосом в стиле: “Я же не виноват, они сами вынудили!”, “Все воруют, чем я хуже?”, “Мне мало платят, возьму заслуженное!”, “Не пострадает фирма, я же не миллион взял!”, и тому подобное.
Треугольник соблазна
Смотрели видео “воровского” эксперимента в Дубае? Люди специально роняли кошельки, происходящее снимала скрытая камера. Но поймать вора с поличным так и не удалось. Ни один владелец кошелька не пострадал – прохожие останавливали, отдавали. Как параллельный мир? В Украине воруют везде, от маршруток до компаний-гигантов. Наша реальность, где приходится вести бизнес, нанимая людей на страх и риск.
ТОП-5 действий рисковых сотрудников:
Взяточничество и коррупция в Украине лидируют – 73%, по сравнению с 25% в среднем в мире. В ТОП-5 бед украинского бизнеса также входят: незаконное присвоение имущества (46%), махинации с закупками (33%), мошенничество в управлении персоналом (33%) и киберпреступления (31%).
Промышленный шпионаж. Продажа конкурирующей фирме той информации, которая считается как коммерческая тайна предприятия. Как правило, целью такого шпионажа является клиентская база, ноу-хау, рецептуры и технологии, маркетинговые стратегии и цены, информация о ключевых сотрудниках и ценных специалистах, финансовое положение конкурента, планы на будущее. Воровство в компании промышленным шпионажем снижает конкурентоспособность и прибыль фирмы, а это может разорить весь бизнес.
Причины воровства на рабочем месте
Сотрудники любого возраста, любой национальности в меньшей или в большей степени подвержены данному изъяну. На сегодняшний день создается все больше противокражных систем и с каждым днем они совершенствуются. Практически любая крупная организация в свой штат включает службу безопасности. Но ни кто не может дать стопроцентной гарантии в благонадежности сотрудников. Минимизация потерь – это все что могут пообещать специалисты.
Риски предприятия и неблагонадежность сотрудников
Воровство денег бухгалтерами и кассирами. Один из отечественных агентств провел презентацию в ходе, которой были продемонстрированы более 20 способов махинаций с кассовыми современными аппаратами. Но гораздо больше возможностей для махинаций и бухгалтеров. Известны такие – присвоение неучтенных денег, прокрутка финансов, которые взяты под отчет, двойные платежи.
Опыт работы. Еще на этапе собеседования вас должны насторожить соискатели, которые не задерживаются на прежних местах работы более полугода-года. Скорее всего, они часто меняют место работы, т.к. не хотят, чтобы их уличили в промышленном шпионаже. Однако, ситуация может быть банальной – частая смена работа связана с характером человека и его неспособностью «усидеть на одном месте».
При этом факт кражи менеджером по продажам не сильно повлияет на компанию, т.к. каждый менеджер имеет доступ только к той части данных, с которыми работает, а вот воровство руководителей отдела может принести компании максимальный ущерб.
Что чаще всего воруют, и кто это делает?
Полностью исключить утечку информации невозможно, но, если в коллективе здоровая атмосфера, руководство мотивирует сотрудников и создает максимально комфортные условия для работы, то риск воровства снижается вдвое. Но не исчезает. Всегда остаются люди, которые сами выдумывают обиды, считают, что им мало платят или просто нечистые на руку.
