Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Кто Работает Бухгалтером В Детском Саду Какие Льготы. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Такая форма поддержки материнства и детства, как материнский капитал, может направляться на оплату содержания ребенка в детском саду. Должны выполняться определенные условия: садик находится на территории РФ и ведет лицензированную общеобразовательную деятельность.
Чтобы оформить выплату, нужно иметь подтвержденную учетную запись на портале. В разделе «Пособия на детей», «Социальная защита» или «Дошкольное образование» нужно выбрать пункт «Подать заявление на компенсацию части родительской платы». Весь указанный ранее перечень документов подается в отсканированном виде. Срок рассмотрения заявки – 30 дней, услуга предоставляется бесплатно. Ответ (положительное решение или отказ) будет доступен в личном кабинете.
Компенсация за частный детский сад
Льготы различаются в зависимости от решения региональных властей. Обычно пользоваться льготной оплатой могут малоимущие, многодетные семьи, родители с инвалидностью, военнослужащие, сотрудники детских садов.
Доброго времени суток, с вами Татьяна Сухих! Сегодня я хочу затронуть достаточно необычную тему, но не менее важную для всех, кто работает в детском саду. Особенно интересна она будет бухгалтерам. Ведь для многих интересен вопрос, что делает бухгалтер в детском саду? На днях после праздников я заходила к нашему специалисту: на столе целая кипа бумаг, папок, документов, квитанций, аж у меня голова пошла кругом. Не представляю, как с этим всем управляться.
Обязанности бухгалтера
- ведение учета в соответствии с законодательством РФ;
- контроль за разработкой меню и нормами расхода в расчете на одного воспитанника, денежный расчет меню;
- работа с организациями-поставщиками, своевременная оплата продуктов;
- контроль внесения родителями оплаты за содержание детей в дошкольном учреждении;
- расчет размера родительской платы с учетом выходных и праздников, посещаемости воспитанников и возможных льгот;
- начисление сотрудника детсада зарплаты и всех других видов выплат, включая больничные, отпускные и т.д.;
- выполнение всех необходимых расчетов по предоставлению учреждением платных образовательных услуг;
- контроль за качественной работой поставщиков воды, света, отопления и других услуг;
- оформление справок о размере заработной платы по запросу работников;
- ведение налоговой и других видов отчетностей;
- контроль за выполнением муниципального задания;
- своевременное и качественное ведение бухгалтерской базы данных и т.д.
Что входит в права и ответственность бухгалтера?
Чтобы хоть как-то разобраться в этом вопросе, решила познакомиться с обязанностями, которые должен выполнять бухгалтер в детсаду. Список оказался достаточно внушительным, ведь сюда включено бухгалтерское обслуживание всего персонала детского сада, питание детей, родительская оплата за посещение детсада и многое другое. Но давайте каждый пункт рассмотрим более подробно. Итак, обязанности для этой профессии в детсаду включают:
Документы для получения льготы подают вместе с заявлением о постановке в очередь в детский сад. Это документы, которые подтверждают право родителя, что его ребенок может претендовать на место в саду в первую очередь.
Кто первый в очереди
Когда подойдет очередь, РОНО пришлет направление в детский сад. Льготники получат его раньше остальных. Когда именно — зависит от региона. В Москве группы комплектуются с 1 марта по 31 мая, поэтому направления на зачисление в сад рассылают в эти же сроки. В Санкт-Петербурге — с 1 февраля по 30 июня.
Как получить льготы в детский сад
- Детьми с ограниченными возможностями, которые посещают специальные группы.
- Детьми из семей с ребенком-инвалидом.
- Детьми, у которых оба или единственный родитель инвалиды 1 или 2 группы.
- Детьми из семьи военнослужащего.
- Детьми, у которых один из родителей работает в государственном детском саду.
Уже после того как дети носителей внеочередного и первоочередного прав поступления окажутся распределенными, образуется новая очередь из льготников. К числу обладателей преимущественного право относятся:
Кто первый в очереди?
- Одинокие матери – им достаточно показать свидетельство о рождении с пустой графой «Отец».
- Педагоги и сотрудники государственных ДОУ. Преимущественное право дается по справке с места работы.
- Родители, чей малыш уже ходит в данный садик. Существует условие: дети, зачисляемые по такой льготе, не должны нуждаться в коррекционном подходе.
Носители преимущественного права
- Сироты, находящиеся в возрастном коридоре 18-23 года, и лица, воспитывавшиеся одним родителем (в том же возрасте). Данное основание подтверждается выпиской из органов опеки.
- Граждане, пострадавшие в аварии на ЧАЭС. Для подтверждения этого основания могут быть использованы справка об эвакуации из мест отчуждения, свидетельство об инвалидности, возникшей по причине воздействия радиации и прочие документы.
- Неблагополучные семьи. Чтобы претендовать на привилегию, родители должны получить направление из комиссии по делам несовершеннолетних.
- Судьи и прокуроры. Для получения привилегии достаточно справки с места работы.
Частные ДС являются плательщиками НП (ст.246 НК РФ). Причем не облагают средства, которые поступили на содержание и ведение уставной деятельности. Поэтому нужно обеспечить их раздельный учет и использование. Позже отобразить этот факт в отчете о целевом использовании средств, предоставляемом в налоговую инспекцию по истечении налогового периода. Для образовательных учреждений может применяться нулевая ставка НП к определяемой налоговой базе (ст.284 НК РФ).
Налог на добавленную стоимость
Функционирование детских дошкольных учреждений (ДДУ) предполагает организацию и проведение операция хозяйственной деятельности. Согласно российскому законодательству все хоз. операции отражают в бухгалтерском учете с применением регистров. Для этого бухгалтера применяют так называемую проводку – корреспонденцию счетов. В статье расскажем про бухучет в детском саду, дадим примеры проводок.
Бухучет в бюджетных и частных детсадах
Деятельность ДДУ является специфичной, поскольку на содержание детей удерживается определенная плата. Ее размер устанавливается учредителем. Начисление РП производят по табелю учета посещаемости ежемесячно в последний рабочий день отдельно для каждой группы. Расчеты проводятся в соответствии с календарным графиком работы ДДУ и установленными ставками.
- вне очереди – то есть органы управления образования предоставляют место в учреждении;
- в первую очередь – гарантированный прием после зачисления внеочередных льготников;
- по преимущественному праву – дети будут приняты раньше тех, кто не имеет никаких льгот.
Кому положены льготы при зачислении в детский сад
Документы, подтверждающие право на льготу, подаются одновременно с заявлением на очередь в детский сад. Заявление предоставляется лично в учреждение, районный отдел образования или многофункциональный центр. Также в некоторых регионах можно сделать это дистанционно – через портал «Госуслуги» (в Москве – только через сайт мэра). Если родители (законные представители) не заявили о своем праве на льготы, они зачисляются в общем порядке.
Как получить льготы при зачислении
Льготники – дети, которых из-за состояния здоровья родителей, их работы или по другим причинам зачисляют в детский сад в приоритетном порядке. Поскольку нередко семьи не в курсе о подобных привилегиях или сталкиваются со сложностями при их оформлении, мы собрали в одном материале всю необходимую информацию о льготах при поступлении в садик.
Под льготами на поступление в детский сад подразумевают право детей, чьи родители ввиду нетрудоспособности, профессиональной, должностной, служебной принадлежности либо по другим основаниям вправе претендовать на перво- либо внеочередной прием в детсад.
Категории льготников
Важно! Точный перечень льготников утверждается на общефедеральном уровне, но в субъектах РФ могут присутствовать собственные льготные позиции для приема ребятишек в детсад. Скачать для просмотра и печати:
Льготы при приёме в детский сад
Преимущественное право на получение места в саду имеют дети, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, сироты, опекаемые, дети сотрудников дошкольного образовательного учреждения и дети, родные сёстры и братья которых в настоящее время обучаются в конкретном ДОУ .
- Достаточно значительные физические нагрузки, что для физически неподготовленных женщин может стать настоящим испытанием.
- Постоянные психологические, весьма значительные нагрузки. Необходимо найти подход к каждому малышу, уметь общаться с ним, а также родителями, если у них будут жалобы на качество обслуживания детей в саду.
- Следование режиму, то есть выполнять все работы точно по времени, не отклоняясь от графика. Саму работу тоже нельзя назвать разнообразной, так как порядок выполнения и виды уборки определяются администрацией и санинспекцией.
- Персональная ответственность за маленьких подопечных.
- Низкая оплата, хотя, властями планируется пересмотр и плановый рост оплаты труда работников бюджетных организаций, в том числе и нянечек в детских садах.
Педагогическая пенсия воспитателям детских садов: как повысят пенсионный возраст
Устроить ребенка в детский сад обычно рассчитывают мамочки по окончании декретного отпуска. Иногда это делают и раньше, если материальное положение в семье непростое. Реалии нашей жизни таковы, что часто, чтобы получить место в саду, приходится идти в него работать. А если нет специального педагогического образования, можно претендовать только на место нянечки.
Будет ли платить государство за жилье льготника
Льготы при поступлении в детский сад в 2020 году учитываются еще на этапе оформления. Запись ребенка в дошкольное учреждение – это упорядоченный процесс, который усложнен реалиями российской жизни, а именно нехваткой мест. Если говорить о законодательной базе, то прием детей в дошкольное заведение регулируется п.п. 25 и 26 Положения о ДОУ, которое утверждено МОН РФ № 2562 в 2011 году.
Учредитель детского сада, а именно местный орган управления образования, может сам принимать решение о порядке зачисления льготников, но обычно детей льготной категории принимают через одного с детьми основной очереди, иначе будут нарушаться права детей-нельготников.
Да, если хотя бы один из родителей был признан сиротой и на момент обращения за путевкой ему еще не исполнилось 23 года, его дети могут быть зачислены в учреждение без очереди. Однако оплачиваются все услуги в этом случае в полном объеме.
Льготы при оплате детского сада
- Дети, которых воспитывают одинокие родители.
- Дети учителей и воспитателей государственных образовательных учреждений; работников жилищно-коммунальных служб. Иногда такое право предоставляется семьям медицинских работников.
К сожалению, в этом году отменена полная компенсация арендной платы, так как не все муниципальные управления готовы компенсировать в полном размере расходы на содержание помещения воспитателя. Теперь молодой сотрудник в селе может взять в ипотеку жилье по льготной ставке 8,5%.
Хочу заметить, что на получение льгот могут претендовать как работающие воспитатели, так и находящиеся на пенсии. Но это преимущество не распространяется на работников частных детских садов: они не имеют прав на льготы.
Какие льготы положены воспитателям детских садов в 2020 году
Нужно заметить, что досрочно выходить на пенсию воспитатели в городе не имеют права. Также вам необходимо знать, что воспитателя с 25-летним стажем работы в дошкольном учреждении никто не имеет права уволить. Например, если воспитательница хочет и дальше продолжать свою трудовую деятельность, то ей, помимо зарплаты, будет начисляться еще и пенсия. Это еще одна привилегия для воспитателей в сельской местности.
Начнем с того, что отпуск воспитателю детского сада гарантирует Трудовой кодекс Российской Федерации. В ст. 115 ТК РФ говорится о том, что все трудящиеся в нашей стране ежегодно имеют право на оплачиваемый отдых в 28 календарных дней. Исключение составляют работники, которым по закону полагается другое количество отдыха: либо меньше (например, 18 суток для осужденных к исправительным работам), либо больше (вплоть до 56 суток). Ко второй категории относятся сотрудники детских дошкольных учреждений.
Какой отпуск полагается младшему воспитателю
- работающие пенсионеры – 14 дней;
- работающие инвалиды – 60 дней;
- родители, супруги и вдовы военнослужащих, а также работников силовых структур – 14 дней;
- те, у кого произошло рождение ребенка либо регистрация брака, либо смерть близкого родственника, – 5 дней.
Есть ли льготы и как их оформить
Иногда обстоятельства складываются так, что, несмотря на достаточно длительные отпускные периоды, у педагога возникает мысль: положен ли воспитателю дополнительный отпуск? И если да, то какова его продолжительность? Да, действительно, дополнительный отпуск воспитателям тоже полагается. Но не всем, а лишь сотрудникам детских садов, функционирующих в непростых условиях. В соответствии со ст. 321 ТК, если садик находится на Крайнем Севере, дополнительные «каникулы» для педработников равняются 24 дням; если дошкольное учреждение расположено не на Крайнем Севере, а в приравненных к нему регионах, то сотрудникам добавляют 16 дней отдыха; если же детсад действует в других северных районах, где тем не менее предусмотрены льготные коэффициенты, то педсостав имеет право получить к отдыху 8 календарных дней. Этот пункт отражен в ст. 14 закона о госгарантиях для работающих на Крайнем Севере и приравненных к нему регионах (документ № 4520-1 от 19 февраля 1993 года).
Под качеством непосредственно образовательного процесса подразумевается внедрение инновационных педагогических методов, наличие и разработка программ сопровождения для воспитанников с особыми потребностями. Имеют значение организованное взаимодействие с образовательными и культурными учреждениями, своевременность и качество оформления документации.
Стимулирующие выплаты воспитателям регулируются Трудовым кодексом, а именно ст. 129 и 135. Соответствующий закон был принят с целью поддержания в педагогических работниках ДОУ желания профессионального роста, развития. Те сотрудники, которые повысят свою инициативу и творческую активность, улучшат качество проводимых с детьми занятий, будут вознаграждены финансово.
Что представляют собой стимулирующие выплаты
Лист оценки качества деятельности старшего преподавателя содержит примерно 10 пунктов. Эти позиции влияют на суммы стимулирующих выплат, а назначает их администрация. Чаще всего используются такие пункты:
