Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Справка С Места Работы О Размере Зароботной Платы Ответчика. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Служба судебных приставов запрашивает справки с места работы лиц, по которым ведутся исполнительные дела, с целью проверки правильности удержаний по исполнительным листам. Данные справки должны содержать информацию о начисленном доходе, удержанном НДФЛ, размере алиментов.
Справка о заработной плате образец составления
Основными органами, требующими подтверждения дохода работника, являются кредитные учреждения, налоговые органы, служба занятости, комитет по труду и социальной защите населения, судебные приставы, отдел миграционной службы и т. д.
Куда составляется справка о заработной плате
Справка о зарплате в центр занятости составляется для уволенных работников с целью оформления ими пособия по безработице. Образец справки о доходах разрабатывается и применяется службой занятости отдельно в каждом регионе.
Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа.
Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период – за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.
Кто выдает справку
На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой. Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении.
Самой большой неприятностью, которая может подстерегать работника, чья зарплата переводится на пластиковую карту, это арест счета и снятие средств. Виной этому – является ст. 70 ФЗ № 229, устанавливающая порядок взыскания денежных средств должника. Несмотря на довольно подробную регламентацию действий работодателя, использующего услуги банка при расчете с работниками – он должен указывать коды денежных поступлений, банка, который должен соблюдать ограничения на блокирование счетов по требованию ФНС и ФССП, и самих судебных приставов, а те не должны допускать нарушений при наложении ограничений на счета, не подлежащие блокировке, но один из участников этого процесса не соблюдает установленных требований.
Зачем нужна справка
Вся тяжесть доказывания службе ФССП, что карта зарплатная и не подлежит блокировке, возложена на пользователя. Именно он должен представить доказательства, что счет предназначен для получения заработной платы.
Образец справки
Обнаружив, что счет заблокирован на основании постановления судебного пристава, владелец зарплатной карты должен немедленно поставить об этом в известность должностное лицо службы приставов. Для этого надо написать заявление, к которому прикладывается справка бухгалтерии предприятия и справка из банка о назначении счета.
ВАЖНО! В справке должно быть указано наименование и контактные данные организации, срок работы сотрудника в занимаемой должности (с ее указанием) на данном предприятии, а также помесячно разбитый размер начисленной заработной платы.
Для оформления справки о среднем заработке за 3 или 6 месяцев образца 2020 годов работник должен обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Сделать это он может как непосредственно при увольнении, так и в любое время после. Справка выдается в 3-дневный срок после получения письменного обращения сотрудника (ст. 62 ТК РФ).
Как оформляется справка о среднемесячной заработной плате
В справке для центра занятости расчет среднего заработка производится по правилам, приведенным в постановлении Минтруда РФ «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости» от 12.08.2003 № 62.
Допустим, работник уволен 02.03.2020. В расчетный период возьмем три месяца — декабрь 2020, январь 2020 и февраль 2020, причем в последние 2 месяца в связи с индексацией оклад (зарплата) увеличен с 50 000 до 60 000 рублей. Премий и иных вознаграждений работник не получал.
Судебная практика показывает, что в случае несвоевременной выдачи сведений работодателя обязывают компенсировать убытки и взыскивают в пользу работника моральный ущерб. Одно из таких судебных решений — апелляционное определение Свердловского областного суда от 22.05.2020 по делу № 33-8682/2020. Из материалов дела следует, что для получения статуса безработного и оформления соответствующего пособия работник обратился к работодателю за сведениями о среднем заработке за последние три месяца. Но, похоже, организация плохо изучила, поскольку бумагу оформили некорректно: отсутствовали подписи руководителя и главного бухгалтера. На этом основании центр занятости отказался принимать документ и отказал в выплате пособия.
Образец расчета среднего заработка для справки в центр занятости
При увольнении, помимо трудовой книжки, работник получает у работодателя сведения о размере зарплаты. Эти сведения о среднем заработке необходимы для предъявления по месту следующего трудоустройства, для оформления пособия по безработице и в других инстанциях, использующих эти данные в работе. Для расчета пособий, обеспеченных ФСС, работнику необходимо выдать документ по форме № 182н. Его бланк утвержден приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н. В нем указываются сведения о среднем заработке за последний и два предшествующих года.
Сведения об учреждении, выдавшем справку должно быть максимально подробным. Указывается полное наименование организации с юридическим адресом. Не допускаются сокращения в написании структурного подразделения, где трудиться работник, его должности.
Куда могут предоставляться?
Справку выдает бухгалтерия, на основании произведенных выплат. Составляется произвольно, единой формы не существует. В ней содержаться сведения не только о полученных/отправленных денежных средствах, но также об алиментоплательщике, алиментополучателе.
Об алиментах
Содержит в себе сведения обо всех выплатах и вознаграждениях, в том числе заработной плате, на которые начислялись страховые взносы. Раньше справка выдалась лишь по требованию работника, но с 2011 года работодатель обязан предоставлять его каждому уволившемуся сотруднику вместе с остальными документами.
Алиментообязанный также вправе обратиться в суд, в случае ухудшения своего материального состояния или появления других иждивенцев. Для обращения в суд с целью снижения размера алиментов мужчине, помимо прочих документов, потребуется справка о доходах за последний год. В каждой конкретной ситуации судебные власти назначают размер выплат согласно финансовому положению ответчика.
Справка о доходах для суда
Судья может запросить сведения из налоговой службы и пенсионного фонда – об отчислениях, из кредитных организаций – о регулярности погашения займов, из Росреестра – об имеющейся недвижимости для сдачи в аренду и т.д.
Порядок получения
Законодательство РФ возлагает на обоих родителей обязанность по материальному обеспечению своих несовершеннолетних детей, поэтому при определении размера платежей судом учитывается положение каждой из сторон. Справка о доходах для алиментов может быть затребована судом не только с ответчика (как правило, это отец), но и с истца (с целью проверки выполнения своих обязанностей).
Бывает и такое, что приставы отказываются выдавать матери такую справку. Аргументируют они это тем, что женщина не предоставила необходимые данные о том, когда были произведены выплаты, и сколько денег ей перечислили. Решить эту проблему можно, однако, в одиночку это будет проблематично. Вам нужно обратиться к юристу. Через него вы ускорите процесс получения справки в несколько раз.
- тот, кто оплачивает алименты может запросить данную бумагу для того, чтобы показать тем самым уровень своих расходов. Пригодиться она может при получении кредита или заёма;
- тот, кто получает отчисления. Делается это для того, чтобы доказать свой доход за месяц. Может пригодиться при оформлении так называемой государственной поддержки;
- инспектор из налоговой также может подать заявление в бухгалтерию и получить точную выписку. Ему это нужно для контроля за сбором налогов. -Различные судебные учреждения. В том числе, и служба судебных приставов. Они это делают для того, чтобы зафиксировать факт полной оплаты задолженности по алиментному соглашению, и, как следствие, остановить расследование по данному вопросу;
- соц защита занимается этим вопросом, поскольку в их обязанности входит вычисления точного размера пособия, которое понадобится семье для того, чтобы ребёнок был материально обеспечен. Размер пособия зависит от справки об уплате алиментов, из которой будет понятно, насколько хорошо обеспечена семья, и сколько конкретно денег ей может понадобиться;
- центр, который занимается трудоустройством граждан Российской Федерации, высчитывает необходимую сумму алиментных исчислений для того, чтобы вывести через свой бухгалтерский отдел необходимые деньги.
Кто и для чего может сделать запрос?
Безусловно, получить данный документ можно и самостоятельно. Для этого вам нужно будет записаться на приём к приставам. Однако, это действие чревато потерей времени и нервов. Дело в том, что работа этих людей действительно сложная. От того количества бумаг, которое проходит через них ежедневно, можно просто сойти с ума. Конечно, они сделают все возможное, чтобы решить ваш вопрос, но не ожидайте от них радушия и оперативного сотрудничества — ежедневно к ним приходят десятки людей с такими же проблемами, как и у вас. Сделать все быстро для абсолютно каждого человека в сжатые сроки — довольно проблематично.
Срок подготовки документа не превышает трех рабочих дней. Нередко бывают ситуации, когда данные о размере удержаний у должника и судебного пристава расходятся, в таком случае пристав может самостоятельно запросить справку по месту работы.
Порядок получения
Справка с места работы для алиментов (образец можно взять у бухгалтера на предприятии, где трудоустроен плательщик) нужна для предоставления в соответствующий государственный орган, если мать ребенка после развода с отцом, выплачивающим алименты, захочет оформить в свою пользу какую-либо материальную помощь от государства. Чтобы получить справку об отчисляемых выплатах можно обратиться в организацию или другой компетентный орган, начисляющий зарплату или другие доходы бывшего мужа. Такой документ также может понадобиться и самому алиментщику для доказательства факта перевода денег на обеспечение жизни ребенка. Особенности получения и заполнения справки излагаются в статье.
Справка с места работы для получения алиментов, образец
Возможны и другие жизненные ситуации, когда требуется данный документ и закон предусматривает возможность его получения т.к. должник имеет право доказать свою добросовестность при погашении задолженности.
Стоит сказать, что оформить справку о доходах можно различными способами. Непременным условием, которое должно быть соблюдено, является корректность и правдивость предоставляемой информации. Кроме того, справка обязательно должна быть заверена подписью уполномоченного лица в подтверждение того, что документ содержит верные сведения.
Наниматель ни при каких условиях не имеет законного права отказать сотруднику в выдаче справки о доходах. Если бухгалтерия компании отказывается выдавать подобный документ, а руководитель не хочет его подписывать, гражданин вправе обратиться с исковым заявлением в суд либо в инспекцию по труду.
Что делать, если работодатель не выдаёт справку о зарплате
Справка о заработной плате может потребоваться в различных жизненных ситуациях. Чаще всего необходимость подтвердить определённый уровень дохода возникает при обращении в государственные службы и органы для получения всевозможных льгот и субсидий.
- Обратиться в банк и попросить назвать причину блокировки, выяснить дату выполнения процедуры и лиц, причастных к аресту. Дополнительно стоит оформить расширенную выписку.
- Получить справку с работы, подтверждающую, что карта зарплатная.
- На имя пристава написать заявление с просьбой о снятии блокировки. Обращение нужно дополнить справкой.
- Предоставить заявление. Лучше отнести его лично в рабочие часы. Это ускорит процесс снятия. Если санкции остались неизменными, обратиться в суд. Действие позволяет выполнить статья 128 закона Об исполнительном производстве.
В ФЗ №229 Об исполнительном производстве закреплено, что в пользу кредитора можно взыскивать 25 — 75% от заработной платы. Ограничение установлено для того, чтобы неплательщик не лишился средств к существованию. Для сохранности части денег требуется справка о зарплате для судебных приставов. Иногда дополнительно нужна выписка по счету, содержащая даты и суммы начислений. Обычно представители ФССП требуют представить документ за 6 — 12 месяцев. Если лицо трудоустроено менее вышеуказанного периода, доходы отображаются в бумаге с момента начала работы.
Справка с места работы
- выполняется расчет величины выплаты по больничному листу;
- документ потребовал военкомат;
- лицо участвует в судебном процессе, и ему нужно доказать какие-либо обстоятельства;
- выполняется назначение пособия для детей или инвалидов;
- гражданин оформляет Визу;
- лицо участвует в исполнительном производстве в качестве должника.;
- документ предоставляется по письменному заявлению работника.
- самое главное – справка о зарплате за 6 месяцев;
- справка о составе семьи;
- ксерокопии паспортов членов семьи;
- справки, подтверждающие степень родства (свидетельство о браке, о рождении ребёнка и пр.);
- документы, в которых указана жилая площадь и право на нее (выписка из ЕГРП, договор аренды и др.);
- справка об отсутствии задолженности перед коммунальными службами.
Справка о зарплате для суда образец
Еще одна часто встречающаяся на практике ситуация – работнику нужна справка для получения визы. В общем случае, кроме того, что в справке должно быть указано место работы, должность работника и его средняя заработная плата, иных требований к ее заполнению нет. Соответственно, работодатель вправе выдать ее работнику по самостоятельно разработанной форме на фирменном бланке организации.
Справка о зарплате в свободной форме: образец
- чтобы получить банковский кредит, надо доказать платежеспособность;
- для расчета выплат по больничному листу временной нетрудоспособности. Бухгалтерия рассчитывает выплаты по средней зарплате;
- чтобы получить социальное пособие, предусмотренное законом;
- в ПФ РФ, размер пенсии зависит не только от стажа, но и от дохода;
- консульство иностранных государств не выдадут визу, если гражданин не имеет официальных доходов.
