Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Льготы Выплаты Для Пенсионеров В Ярославле. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
- детей, семей, женщин в период беременности и кормящих матерей (глава 6):
- детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей и лиц из их числа (статья 21);
- детей погибших сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих (статья 22);
- детей-инвалидов (статья 23);
- семей, воспитывающих детей (статья 24);
- многодетных семей (статья 25);
- приемных семей (статья 26);
- женщин в период беременности и кормящих матерей (статья 27);
- обучающихся, студентов, аспирантов, ординаторов и ассистентов (глава 7):
- обучающихся в общеобразовательных учреждениях (статья 28);
- обучающихся и студентов учреждений начального и среднего профессионального образования (статья 29);
- студентов учреждений высшего профессионального образования (статья 30);
- аспирантов, ординаторов и ассистентов учреждений высшего профессионального образования (статья 31);
- ветеранов и граждан пожилого возраста, реабилитированных лиц (глава 8):
- ветеранов труда (статья 32);
- ветеранов военной службы (статья 33);
- ветеранов труда Ярославской области (статья 34);
- тружеников тыла (статья 35);
- граждан пожилого возраста (статья 36);
- реабилитированных лиц (статья 37);
- инвалидов (глава 9):
- инвалидов (статья 39);
- инвалидов вследствие военной травмы (статья 40);
- малоимущих граждан и граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации (глава 10):
- малоимущих граждан (статья 41);
- граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации (статья 42);
- иных категорий граждан (глава 11):
- работников государственных организаций и педагогических работников (статья 43);
- почетных граждан (статья 43.1);
- лиц, осуществивших погребение умершего (статья 44);
- обладателей государственных наград — почетных званий (статья 45);
- доноров (статья 46);
- лиц, страдающих социально значимыми заболеваниями (статья 47);
- участников и инвалидов войны (статья 48);
- лиц, имеющих особый статус (статья 49);
- членов семей добровольных пожарных (статья 49.1);
- граждан, имеющих право на дополнительную социальную поддержку (статья 50):
- ветеранов боевых действий;
- лиц, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
- бывших несовершеннолетних узников концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны;
- лиц, работавших в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектах в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон, действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также членов экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств;
- членов семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, членов семей погибших в Великой Отечественной войне лиц из числа личного состава групп самозащиты объектовых и аварийных команд местной противовоздушной обороны, а также членов семей погибших работников госпиталей и больниц города Ленинграда;
- членов семей военнослужащих, погибших в плену, признанных в установленном порядке пропавшими без вести в районах боевых действий, — со времени исключения указанных военнослужащих из списков воинских частей;
- членов семей военнослужащих, лиц рядового, начальствующего состава органов внутренних дел, государственной противопожарной службы, органов государственной безопасности, погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей);
- граждан, принимавшие участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, и приравненных к ним лиц.
Меры социальной поддержки, предоставляемые уполномоченным органом в сфере социальной защиты населения
- доступности социального обеспечения и предоставления равных возможностей по его получению;
- приоритетности социального обеспечения отдельных категорий граждан:
- нетрудоспособным гражданам, в том числе детям;
- семьям, воспитывающим детей, в том числе многодетным;
- малоимущим и иным остро нуждающимся гражданам;
- добровольности участия граждан в социальных правоотношениях;
- гарантированности прав граждан, участвующих в социальных правоотношениях;
- многообразия и дифференцированности видов и размеров социального обеспечения;
- конфиденциальности предоставления социального обеспечения.
Меры социальной поддержки, предоставляемые Пенсионным Фондом РФ
Меры социальной поддержки, предоставляемые Пенсионным Фондом РФ, охватывают категории граждан, относящихся к “федеральным” льготникам, которым Пенсионный Фонд назначает и выплачивает ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Отдельным категориям граждан ПФ РФ устанавливает к пенсиям, назначенным в соответствии с российским законодательством, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение.
Документы, указанные в абзацах втором-двенадцатом данного пункта Порядка, представляются льготополучателем на бумажном носителе или в электронном виде в соответствии с частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», за исключением следующих документов, подлежащих получению в рамках системы межведомственного электронного взаимодействия, если они не были представлены льготополучателем по собственной инициативе:
Согласно постановлению Правительства Ярославской области № 511-п от 14.06.2012 г. «О внесении изменения в постановление Правительства области от 28.10.2009 № 1070-п» для получения компенсации льготополучатель (или его законный представитель) представляет в ОСЗН заявление о назначении компенсации с приложением следующего комплекта документов:
Документы, необходимые для оформления права на льготу
- документы, удостоверяющие личность;
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- документы, подтверждающие право на получение МСП по оплате ЖКУ (удостоверение и справки установленного образца);
- пенсионное удостоверение (справка о назначении пенсии), если право на предоставление МСП по оплате ЖКУ возникает после установления пенсии;
- свидетельство о государственной регистрации права собственности на жилое помещение;
- правоустанавливающий документ на жилое помещение, право на которое не зарегистрировано в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ними;
- документы, содержащие сведения о членах семьи, проживающих совместно с льготополучателем по месту его постоянного или преимущественного проживания или временного пребывания;
- предварительное разрешение органа опеки и попечительства, затрагивающее осуществление имущественных прав подопечного, — в случае, если льготополучатель является несовершеннолетним или признан в установленном порядке недееспоосбным (ограниченно дееспособным);
- справка с места работы с указанием занимаемой должности (для работников государственных предприятий, государственных и муниципальных образовательных учреждений, работающих и проживающих в сельской местности);
- выписка из трудовой книжки о прекращении трудовой деятельности в государственной организации и справка государственной организации о стаже работы, необходимом для получения компенсации (для пенсионеров из числа работников государственной организации, которые имели право на получение компенсации к моменту выхода на пенсию, проработали в сельских населенных пунктах, рабочих поселках Ярославской области не менее 10 лет и проживают там);
- справка ОСЗН с места постоянного или преимущественного проживания о неполучении компенсации по месту постоянного или преимущественного проживания – в случае обращения льготополучателя за назначением компенсации по месту временного пребывания.
- скидка на проезд общественным транспортом в размере 50 процентов;
- трата на аренду, социальный наем, оплату капитального ремонта и услуг ЖКХ сокращается в половину – предоставляется компенсация;
- ежемесячно назначается денежная выплата в размере 326 рублей.
- скидка на оплату стоимости проезда в общественном городком транспорте в размере 30%;
- бесплатное посещение заведений культуры: театров, музеев, выставок, парков отдыха;
- прием в дошкольные организации детей из многодетных семей осуществляется во внеочередном порядке;
- компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 50%;
- ежемесячные пособия на ребенка:
- в возрасте до 3 лет составляют 656 рублей;
- в возрасте от 3 до 18 лет — 419 рублей.
Региональные льготы
Пенсионное обеспечение в Ярославской области разделяется на несколько видом в зависимости от категории пенсионера и основания, по которому оно предоставляется. В современной России выделяются следующие виды:
Граждане, которые находятся на инвалидности 1-3 группы, получают право на льготы и муниципальные выплаты. Для этой категории в 2020 г. действуют такие виды соцподдержки:
Труженикам тыла
Участникам ликвидации последствий техногенной катастрофы и пострадавшим в ходе аварии оказывается помощь по таким направлениям:
Законодательные основы
- Сервис социального такси для перемещения по городу и за его пределами (услуга платная, расценки рассчитываются по льготному тарифу);
- Ежегодное обеспечение безвозмездными путёвками для прохождения санаторно-курортного лечения;
- Бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта за исключением такси, для инвалидов и сопроводителей;
- Бесплатное обеспечение медикаментами, согласно выписанному лечащим врачом рецепту и реабилитационными средствами;
- Преимущественное право на поступление в высшие учебные заведения области;
- Скидка 50% на оплату тарифов ЖКХ;
- Сокращённая рабочая неделя и 30-дневный обязательный отпуск (для трудоустроенных).
