Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Сокращение Штата В Газпроме В 2020. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
На момент появления слухов о массовом сокращении многие люди заинтересовались, будет ли отечественная корпорация «Газпром» также проводить подобную «чистку». Достоверно это не известно, однако многие аналитики уже высказали свое мнение. Они уверены, что в корпорации «Газпром» не будет большой «чистки» на четверть всего штата. Это связано с тем, что на данный момент корпорация не требует больших увольнений.
Был проведен специальный опрос, в котором участвовало три сотни работодателей. Исходя из их мнений и ответов стало ясно, что в 2020 году массовые сокращения будут ожидать такие сферы деятельности, как маркетинг, продовольственные организации. Примечательно, что о массовом расширении думают только корпорации, которые связаны с информационными технологиями. И это не удивительно, считают аналитики, так как на сегодняшний день работа с техникой весьма ценится на рынке труда.
Сокращения «Газпрома»
Некоторые источники сообщают, что около четверти всех работодателей уже запланировало сокращение своего персонала. Примечательно, что урезать будут не на четверть, а лишь на небольшой процент. О глобальном расширении своего штата думает только 18 процентов компаний. Любопытно, что об этом свидетельствуют и статистические данные.
Вполне в духе либерастов подача новости. По мне так отличная идея если на эти должности с хорошими зарплатами наберут русских, которые к тому же эти деньги будут тратить в нашей стране. Ну или даже какой-то иностранец согласится переехать в Питер. Тоже будет деньги тратить там.
Дубликаты не найдены
Эмм , до Вас реально не дошло? Это то, о чем Путин предупреждал: «Чем топить будуете? Дровами? Дак за ними тоже в Сибирь ехать надо!» И так Газпром, Роснефть и тд закрывают ВСЕ свои представительства, которые (чисто случайно разумеется 😉 ) находятся в городах где есть . товарно-сырьевые биржи. Теперь улыбаемся и машем:
Еврокомиссия хочет отстранить «Газпром» от управления «Северным потоком – 2»
Второй вариант допускает, что и инфраструктура, и деятельность «Северного потока – 2» остаются за Nord Stream 2 AG, но надзирать за его работой будет независимый регулятор. Кроме того, в проект мандата включен пункт о необходимости обеспечения доступа к трубопроводу третьих лиц.
Компания “Газпром” славится приличными заработными платами. Безусловно, газовый монополист имеет все возможности обеспечить работников достойной зарплатой. Но как там обстоят дела на самом деле? Давайте разберемся, сколько получают в концерне «Газпром» сотрудники разного производственного звена.
История возникновения
Как видим, в «Газпроме» практически все сотрудники получают более чем достойную зарплату. Даже секретари имеют оклад в 100–120 тыс. рублей, о чем их коллеги на других предприятиях могут только мечтать. Разнорабочий получает несколько меньше – от 80 тыс. рублей, что, впрочем, в 2,5 раза больше среднемесячного дохода россиян. Но если разнорабочий трудится вахтовым методом, то его заработок увеличивается вдвое.
Доходы специалистов и рабочих
«Газпром» — акционерное общество, однако его контрольный пакет (51% ценных бумаг) принадлежит государству. Структура государственной компании сложилась в момент ее образования в 1989 г. В 1993 г. она подверглась приватизации. С течением времени у «Газпрома» появилось несколько «дочек».
О чем может свидетельствовать упоминание возможности разделения «Газпрома» в проспекте к новому выпуску евробондов? Отвечает заместитель генерального директора по инвестициям ИК «Универ Капитал» Дмитрий Александров:
О том, что рано или поздно газовый концерн будет разделен на две или более компаний, говорил два года назад глава Федеральной антимонопольной службы Игорь Артемьев. По его словам, инициатором вопроса о разделении «Газпрома» выступил главный исполнительный директор «Роснефти» Игорь Сечин. Его предложение включало в себя не только отмену монополии «Газпрома» на экспорт газа, но и выделение в самостоятельную компанию всех газопроводов.
Все новости »
«Газпром» впервые признал возможность разделения компании. Об этом говорится в проспекте к новому выпуску еврооблигаций корпорации, пишут «Ведомости». Как отмечает издание, риск потери монополии на экспорт газа уже описывался несколько раз в таких проспектах, а вот возможность реорганизации упомянута «Газпромом» впервые.
Сегодня в штате корпоративного центра Х5 Retail Group более 1500 специалистов по IT и обработке и анализу данных. В 2020 г. их набор продолжится – на проекты цифровой трансформации, сообщила Татьяна Красноперова, директор по персоналу и организационному развитию ритейлера. Численность персонала X5 Retail Group в 2020 г. – 278 399 человек.
По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только текущими заменами. 5% компаний в 2020 г. собираются заморозить все текущие проекты по найму сотрудников, а 4% работодателей планируют сокращать штат персонала. Было опрошено 413 компаний. «Ведомости» выясняли планы крупнейших работодателей на следующий год. Кто планирует расширять штат, повышать зарплаты, какие специалисты требуются?
Основное производство
Наталья Щербакова, директор по продажам и маркетингу компании «Анкор», считает, что тенденция перехода бизнеса на цифровые платформы предопределяет спрос на специалистов по SMM и цифровому маркетингу, а также по онлайн-образованию. Востребованы представители социальных профессий (педагоги, врачи), рабочие, водители, работники торговли, а также квалифицированные специалисты, в особенности в IT (разработчики Java, Java Script, Phyton, C++, C#, консультанты SAP и др.), и представители специальностей на стыке с IT (digital-маркетологи, SMM-специалисты, менеджеры digital-проектов и др.), а также специалисты по искусственному интеллекту и биотехнологиям. По данным же опроса Antal Russia, 73% компаний планируют нанимать специалистов по продажам в 2020 г.
