Льготы для работников дошкольных учреждений: поправки, необходимые документы, что можно сделать?

Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Льготы для работников дошкольных учреждений. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Регионы также имеют право реализовывать собственные программы в рамках государственных. Так, местные власти имеют право увеличить размер компенсации для лиц, которые вынуждены отдать ребенка в частный детский садик. Дополнительная помощь родителям предоставляется в регионах, в которых наблюдается особенно сильная нехватка мест в детских садах. Узнать о присутствии дополнительных региональных программ можно, обратившись в территориальное подразделение службы соцзащиты или местную администрацию.

Ранее дошкольное образование предоставлялось только на государственном уровне. Сегодня в этой сфере стали появляться коммерческие учреждения. У частных детских садов должна иметься соответствующая лицензия. Размер платы за садик устанавливает государство. На основании суммы в последующем будет определена величина компенсации. Перечисление компенсационных денежных средств за детский сад производится в конце каждого месяца после того, как гражданин внес плату. Так, если лицо планирует получить выплату за октябрь, она будет начислена в ноябре.

Содержание

Компенсация родительской платы за детский сад

Размер компенсации = (Общий размер платы за посещение детского сада : количество рабочих дней в месяце) х количество дней, которые ребёнок провёл в дошкольном учреждении х коэффициент количества детей.

Врачи и учителя, видимо, зарабатывают больше и в таких скидках, по мнению законодателей, не нуждаются.Правда, если они проживают и работают в сельской местности, льгота по оплате услуг ЖКХ все же есть.Только не в виде скидки, а в виде денежной компенсации. такие бюджетники один раз в год получают «прибавку» к зарплате.

Льготы воспитателям

Льготы достаточно разнообразны: от сокращенного рабочего дня до бесплатных медицинских осмотров и раннего выхода на пенсию. Компенсации, на которые могут рассчитывать педагоги (это как школьные учителя, так и воспитатели в детских садах), предоставляются в зависимости от трудового стажа и места работы. В этой статье рассмотрим льготы на жилищно-коммунальные услуги: условия предоставления, как оформить их получение.

Компенсация коммунальных услуг работникам образования

Работа в бюджетной сфере предполагает возможность пользоваться льготами. Какими именно?У бюджетников есть льготы. Об этом знают все. Правда, никто, даже сами сотрудники бюджетной сферы не могут точно рассказать обо всех существующих преференциях.

Как уже говорилось, если семье полагается социальная поддержка на детский сад, при подаче основного пакета документации, необходимо прикладывать и дополнительный. В случае отсутствия положенных справок решение по постановке на очередь будет принято комиссией без учета дополнительных привилегий.

Если родители были сиротами или усыновленными;
Если мать является вдовой;
Если родители в разводе (только для определенных регионов);
Мама или папа были подвержены радиации в результате аварии на Чернобыльской АЭС;
Родитель является педагогом или воспитателем в ДОУ;

Льготы по оплате детского сада

Родителям необходимо понимать, что если они встанут на учет через год после рождения малыша, к 1,5 годам место им не будет предоставлено. Даже в столь крупном городе как Москва с этим могут возникнуть проблемы. Поэтому вставать в очередь следует сразу после рождения малыша.

документ, удостоверяющий вашу личность;
свидетельство о рождении ребенка;
документы, которые подтверждают право на льготу по оплате детского сада, например, справка об инвалидности ребенка, родителя, военный билет родителя.

Шаг 2. Обратиться в детский сад за предоставлением льготы по оплате детского сада

В данном материале речь будет идти только об особенностях предоставления льгот, установленных федеральным и региональным законодательством для государственных и муниципальных детских садов.

Как устанавливается родительская плата за детский сад

ч. 4 Статьи 4 «Государственные гарантии права жителей города Москвы на получение образования» Закона г. Москвы от 20 июня 2001 г. № 25 «О развитии образования в городе Москве» (с изменениями и дополнениями от 24 июня 2020 г.);
ч. 2 Статьи 26 «Предоставление льгот детям, не достигшим семилетнего возраста, и семьям, имеющим детей, не достигших семилетнего возраста», п. 1 ч. 2 Статьи 29 «Оказание натуральной помощи и предоставление льгот многодетным семьям» Закона г. Москвы от 23 ноября 2005 г. № 60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» (с изменениями и дополнениями от 28 декабря 2020 г.)

Отчетность образовательной организации о расходах, понесенных на выплату льгот для работников дошкольных учреждений, осуществляется следующим образом: ежеквартально, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, организация представляет в федеральный орган исполнительной власти, в ведении которого она находятся, аналитический отчет о расходах, связанных с выплатой ежемесячной компенсации. В отчете должны содержаться сведения о численности работников, сумме полученной организацией ежемесячной компенсации, сумме выплаченной работникам ежемесячной компенсации.

Да, полезная и нужная информация.

58.41%

Непонятно, потому что нужна еще консультация юриста.

24.78%

Ничего нового не узнал(а).

16.81%

Проголосовало: 113

Меньший пакет документов

Нужно заметить, что досрочно выходить на пенсию воспитатели в городе не имеют права. Также вам необходимо знать, что воспитателя с 25-летним стажем работы в дошкольном учреждении никто не имеет права уволить. Например, если воспитательница хочет и дальше продолжать свою трудовую деятельность, то ей, помимо зарплаты, будет начисляться еще и пенсия. Это еще одна привилегия для воспитателей в сельской местности.

Решаем юридические и финансовые вопросы

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»
Постановление Правительства РФ от 26.10.2013 № 963 «О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)»
Постановление Правительства РФ от 08.09.2010 № 697 «О единой системе межведомственного электронного взаимодействия»
Закон Приморского края от 13.08.2013 № 243-КЗ «Об образовании в Приморском крае»
Закон Приморского края от 29.12.2004 № 206-КЗ «О социальной поддержке льготных категорий граждан, проживающих на территории Приморского края»

Однако Городской совет заведующих дошкольными образовательными учреждениями в разработанных методических рекомендациях о порядке расчета и установления размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка (присмотр и уход за ребенком) в государственных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, подведомственных Департаменту образования города Москвы придерживается иной точки зрения, отмечая, что по решению органа самоуправления учреждения льготы по плате за содержание ребенка (присмотр и уход за ребенком) могут быть также предоставлены другим категориям родителей.

Следует, правда, отметить, что в остальном учредители негосударственного образовательного учреждения практически не связаны нормами многочисленных подзаконных актов, регламентирующих создание и деятельность образовательных учреждений. Так, «Типовое положение об образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 июля 1995 г. для учредителей соответствующего учреждения негосударственной сферы имеет лишь силу примерного (т. е. необязательного), такой же юридической силой обладают примерные положения о несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2000 г.

Льготы для воспитателей детских садов

Если ваше чадо не принимают в детский сад, хотя вы подпадаете под одну из вышеуказанных групп внеочередников, такое решение можно легко оспорить. К сожалению, подобные нарушения, когда, не соблюдая очередность, набирают детей из неполных семей, работников детсада, а не тех, кто обозначен законодательством, встречаются достаточно часто.

Что касается педагогов дошкольного образования, то для них предусмотрен несколько иной порядок применения государственной помощи. Требования к учителю дошколят не отличаются от перечисленных выше требований к педагогам школ и университетов.

Работникам данной группы образовательной сферы необходимо отстоять немалую очередь на получение муниципального жилья, после чего льготные условия ипотеки распространяются только на первые 5 лет общего срока займа.

Критерии получения ипотеки

В программе могут участвовать преподаватели университетов и школ, однако в первую очередь рассматриваются заявки от учителей, которые работают в сельских образовательных учреждениях или имеют иждивенцев.

Хочу заметить, что на получение льгот могут претендовать как работающие воспитатели, так и находящиеся на пенсии. Но это преимущество не распространяется на работников частных детских садов: они не имеют прав на льготы.

Какие льготы положены воспитателям детских садов в 2020 году

В сельской местности педагогическая деятельность – особая категория, именно поэтому воспитатели детских учреждений имеют право раньше времени выходить на пенсию. Минимальный срок работы – 25 лет с учетом обучения и повышения квалификации, включая временную нетрудоспособность и ежегодный тарифный отпуск. Но в эти 25 лет не входят:

Для того чтобы воспользоваться всеми благами дошкольной сферы, вам нужно быть без вредных привычек, без судимости, иметь специальное образование, пылать жизнерадостностью и любовью к детям – согласитесь, это не так сложно.

Льготы работникам дошкольного учреждения в Санкт-Петербурге

Если вы живете в Санкт-Петербурге и сейчас стоите на распутье, какую бы профессию выбрать, то, возможно, наша статья поможет вам определиться. Читайте все про льготы и зарплаты сотрудникам дошкольного учреждения в северной столице:

Зарплаты в детских садах Санкт-Петербурга

Аналогичная ситуация у помощика воспитателя: в муниципальном саду нянечке за 10.000 рублей нужно одеть 30 ребятишек, постирать белье, расстелить кровати. В мини-садике за те же самые деньги на прогулку одевать придется не 30, а 10 детишек, стелить не 30 кроватей, а 10 кроватей

Если родитель погиб при выполнении служебных обязанностей;
Если гражданин умер или заболел в период несения службы, был уволен по физическому состоянию (не мог больше исполнять обязанности);
Если гражданин умер в течение года после увольнения. Важно, что причиной смерти послужила травма, полученная при несении службы;
Если работник органов имеет детей на иждивении.

Федеральный акт № 124 устанавливающий, какие категории граждан могут претендовать на зачисление детей в дошкольное учреждение вне очереди;
ФЗ № 273 «Об образовании», в нем описываются варианты полного или частичного освобождения от уплаты ежемесячных взносов за садик.

Кто имеет право

Ошибка №2: Воспитатели детского сада никогда не знают, заслужили они в текущем месяце премию, или нет. О суммах зарплаты и стимулирующих выплат становится известно непосредственно в день выплаты зарплаты. На самом деле, такого быть не должно — администрация ДОУ обязана ознакомить воспитателей и иных сотрудников учреждения с правилами начисления премий и показать оценочный лист, чтобы работники знали, за какие именно заслуги они могут рассчитывать на получение дополнительных выплат.

Денежные средства на выплату стимулирующих надбавок выделяются из бюджета детского сада, а именно из резерва на выплату заработных плат. Администрация ДОУ получает компенсации из средств централизованного бюджета органов муниципального образования. Подобные выплаты не характеризуются постоянством, но могут предоставляться и на регулярной основе, если воспитатель заслуживает денежного поощрения за добросовестный труд.

В каком виде предоставляются стимулирующие выплаты воспитателю ДОУ в 2020 году

Ошибка №1: Воспитатель детского сада подает заявление о желании получить стимулирующую надбавку и передает документ руководству ДОУ. Ошибка заключается в том, что премия будет выплачена вместе с заработной платой в том случае, если имеются основания для поощрения работника (если в оценочном листе отмечен набор достаточного количества баллов за плодотворный труд).