Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Перерасчет Страховой Чсти Трудовой Пенсии Женам Военнослужащих, При Наличии В Ее Пенсионном Деле , Подтверждающего Нестраховой Период. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Сейчас в интернете распространены тексты и ролики на тему перерасчёта пенсий. В некоторых используются недостоверные формулы перерасчёта, приводящие к ошибочно большим суммам (прибавление пенсии на 1000 и больше рублей в месяц).
Нестраховой период — период, когда гражданин не работает (и работодатель не отчисляет за него взносы на обязательное пенсионное страхование), но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются.
Нюансы процедуры — в вопросах и ответах
— Документы, подтверждающие нестраховые периоды, засчитываемые в страховой стаж — если они отсутствуют в выплатном деле получателя пенсии. (К примеру, для учёта периода ухода за ребёнком до 1,5 лет — свидетельство о рождении ребёнка с отметкой о выдаче паспорта. Если такой отметки в справке о рождении или свидетельстве нет, необходим любой другой подтверждающий документ, например — диплом об образовании ребёнка).
- уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности (коэффициенты начисляют не более чем за 4-х детей);
- прохождение военной службы по призыву;
- уход трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет;
- проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;
- проживание за границей супругов дипломатических и консульских работников, сотрудников постпредств при международных организациях, работников торговых представительств РФ за рубежом, работников представительств федеральных органов исполнительной власти, госорганов при них либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительствах госучреждений РФ/СССР за границей и международных организациях, перечень которых утверждает Правительство РФ, но не более 5 лет в целом;
- временное отстранение от должности (работы) в порядке УПК РФ лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированных;
- служба и/или деятельность (работа), предусмотренные Законом от 04.06.2011 № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан»: прохождение гражданами РФ военной службы, службы в ОВД, Государственной противопожарной службы, органах наркоконтроля, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, иной службы или деятельность (работа), в период которой на них не распространялось ОПС, уволенные с указанной службы (работы) начиная с 01.01.2002 и не приобретшие право на пенсию за выслугу лет, на пенсию по инвалидности или на ежемесячное пожизненное содержание, финансируемые за счет средств федерального бюджета.
Возможно, что человек не работает и/или страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) за него не отчисляются. Однако за ним остается право на пенсию, и оно продолжает формироваться. Это происходит в силу того, что действующим законодательством предусмотрен так называемый нестраховой период пенсии. Рассказываем, что это такое и приводим полный перечень таких периодов.
Понятие
Периоды работы, когда за человека уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называют страховыми. Наряду с ними существуют нестраховые периоды при назначении пенсии – это когда гражданин не работает (как правило) и за него работодатели не отчисляют взносы на ОПС, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются.
Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии, введенный с 2020 года, позволяет повысить размер назначенной страховой пенсии некоторым пенсионерам, имеющим преимущественно «советский» стаж, путем ее перерасчета в соответствии с имеющимися нестраховыми периодами, которые у гражданина были учтены по старым правилам (через оценку пенсионных прав или исходя из стоимости страхового года) либо при совпадении их с работой учтены как страховые периоды.
Перерасчет пенсии пенсионерам в 2020 году: когда положен, порядок перерасчета
Мужчина получает страховую пенсию по старости. По состоянию на 2020 год размер пенсии составляет 12 000 рублей. Пенсия рассчитана с учетом следующих показателей: 47 лет стажа (с учетом льготного исчисления) до 2002 года (стажевый коэффициент 0,75), коэффициент соотношения заработков – 1,0.
Проиллюстрируем на конкретном примере:
- документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ, заграничный паспорт гражданина РФ, служебный паспорт гражданина РФ, дипломатический паспорт гражданина РФ);
- документы, подтверждающие нестраховые периоды, засчитываемые в страховой стаж, если они отсутствуют в выплатном деле получателя пенсии (к примеру, для учета периода ухода за ребенком до возраста 1,5 лет – свидетельство о рождении или паспорт ребенка).
С 2024 года лица, проходящие военную службу, не смогут получить пособия, если не достигли определенной возрастной категории. Для представителей мужского пола это 65 лет, для женщин – 60 лет. Указанные значения окончательны, увеличивать возраст пока больше не планируется.
В связи с проведением реформирования в 2020 году изменения затронули перерасчет пенсий, получение и назначение вторых пособий. Это касается граждан, которые были уволены с военной службы или приравненной к ней. К примеру, ФСИН, ФСБ.
Что понимается под ошибкой в начислениях военным
С 2020 года повышаются требования к стажу. С каждым годом нужно отработать на 12 месяцев больше. Такое увеличение применяется до 2024, пока минимальная выработка не будет равняться 15 годам.
Также в порядке ст.16 ФЗ №76 супруги военнослужащих имеют право на бесплатное обслуживание в военных клиниках, не говоря уже о медицинской страховке и обеспечении лекарственными препаратами за счет средств федерального бюджета. И на основании ст.20 ФЗ №76 жены военнослужащих имеют право на бесплатный проезд от места жительства до места расположения части мужа при переезде на новое место занятости служащего, в том числе и для проезда в отпуск 1 раз в год.
Куда обращаться?
Именно поэтому на законодательном уровне для супруг военнослужащих в порядке ст.10 ФЗ №76 предусмотрена норма, позволяющая зачесть время нахождения в расположении военной части без возможности трудоустроиться в общий стаж труда, который впоследствии станет основанием для получения пенсии по возрасту.
Где и как можно заработать пенсию?
Также в соответствии со ст.15 ФЗ №166 жены военнослужащих могут претендовать на пенсию по потере кормильца и ранее выше оговоренного возраста, но только в том случае, если они являются нетрудоспособными либо на их содержании находится ребенок умершего военного.
Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.
Какие документы нужны
- Присуждение звания «Ветеран труда». Косвенно такая прибавка к пенсии может считаться доплатой за стаж, так как ветеранское удостоверение выдают как раз за продолжительную работу. Такие назначения относятся к компетенции региональных властей, а не Пенсионного фонда, поэтому размер прибавки меняется в зависимости от места проживания получателя выплат.
- Продолжение трудовой деятельности. Пенсии работающим пенсионерам пересматриваются ежегодно 1 августа, для того, чтобы проиндексировать их в связи с увеличением наработанного стажа. Максимальный размер прибавки равен 3 балла (индивидуальных пенсионных коэффициента – ИПК).
- Получение прибавки за счет льгот, предоставляемых за работу на Крайнем Севере и приравненных к нему регионах. У работника увеличивается фиксированная часть пенсии.
- Предоставление документов о выработке льготного стажа по установленным законодательством Спискам 1 и 2. Эти перечни определяют круг тружеников, имеющих право на досрочную пенсию (из-за повышенных социальных отчислений работодателя эти выплаты будут крупнее, чем в обычных случаях).
Можно ли пересчитать пенсию после ее назначения?
- Выработка установленного законом календарного стажа в северных регионах (для работающих пенсионеров).
- Получение фиксированной пенсии по инвалидности из-за работы на Крайнем Севере.
- Увеличение страхового стажа, которое влечет за собой повышение пенсии (например, при предоставлении документов, подтверждающих неучтенные ранее интервалы работы). Увеличивается и количество ИПК.
