Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Аллименты В Декабре За Декабрь. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Трудовых рабочих дней в январе 2020 года всего 17. Именно в эти дни работодатели вправе выдать вторую часть заработной платы за декабрь 2020 года. Но как же быть, если выдача второй части зарплаты за декабрь 2020 выпадает на новогодние каникулы с 1 до 9 января 2020 года? В таком случае окончательный расчет по декабрьской зарплате произведите не позднее 31 декабря 2020 года (это вторник, последний рабочий день в 2020 году).
Вторая часть: зарплата за декабрь
Точные даты выплаты зарплаты должны быть прописаны в правилах трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре. Также сроки зарплаты могут быть установлены, например, в Положении об оплате труда. Точные даты выплаты заработка должны быть понятны работникам и не вызывать вопросов.
Что говорит Трудовой кодекс о зарплате перед Новым годом
Всего в декабре 2020 года – 22 трудовой рабочих дня. Только в эти дни работодатели обязаны выплатить аванс за декабрь 2020 года (в зависимости от даты, которая прописана в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или трудовом договоре). Если же выплата аванса за декабрь выпадает на выходные, то его нужно выдать накануне. То есть, если трудовым договором выплата аванса предусмотрена, допустим, 21 или 22 декабря (суббота и воскресенье), то выдать аванс нужно заранее – 21 декабря 2020 года.
В этом документе уточните, какую сумму должны получить работники (например, 80 или 90 процентов), а оставшуюся часть перечислить позже — в установленный срок. Тогда в январе люди получат деньги дважды, сроки и периодичность не нарушены, а наказывать работодателя будет не за что.
Обоснование такое: по статье 136 ТК РФ, если день выдачи денег совпадает с нерабочим праздничным днем, работодатель обязан выдать их заранее — накануне этого дня. Таким образом, зарплату за декабрь работодатели должны выплатить до Нового года. Последний срок — 31.12.2020. НДФЛ в этом случае, на основании п. 7 ст. 6.1 НК РФ и письма ФНС от 16.05.2020 № БС-4-11/8568, разрешается перечислить в ближайший рабочий день. В наступающем году это 09.01.2020.
1. Каков срок выплаты заработной платы за декабрь 2020, если дата выпадет на январские праздники?
Официальные праздничные дни в январе 2020 — даты с 1-го по 8-е число месяца включительно. Т е организации и ИП, которые обычно выплачивают деньги работникам в этом временном промежутке, перечисляют их до конца месяца. Это даже обязанность работодателей, а не право.
Пока что в семейном законодательстве нет четкой нормы, регулирующей минимальный размер алиментов. В ноябре 2020 года депутаты «Справедливой России» внесли в Государственную Думу законопроект, в котором оговаривается минимальная возможная сумма выплат на детей. По мнению авторов поправок, она не должна быть меньше прожиточного минимума на ребенка в регионе проживания.
Минимальный размер алиментов на ребенка в 2020 году
Пока что изъять за долги единственную жилплощадь неплательщика алиментов можно только в том случае, если оно куплено в ипотеку, и на него, в соответствии с ипотечным законодательством, можно обратить взыскание – абз. 2 ч. 1 ст. 446 Гражданского процессуального кодекса (ГПК) РФ.
Отмена отсрочки от армии для должников по алиментам
9 октября 2020 года Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект о «жилищных» алиментах. Он был одобрен в первом чтении 5 декабря 2020 года, 21 января 2020 – во втором, а 23 января 2020 года проект закона приняли в третьем, окончательном,чтении.
- датой получения дохода в виде зарплаты является последний день месяца, за который она начислена (п. 2 ст. 223 НК РФ);
- НДФЛ исчисляется на дату получения дохода, удерживается при его фактической выплате и перечисляется в бюджет не позднее следующего за днем выплаты дня (пп. 3, 4 и 6 ст. 226 НК РФ);
- уплата налога за счет средств налогового агента не допускается (п. 9 ст. 226 НК РФ).
Вкратце о сроках выдачи предновогодней зарплаты
Конечно, ФНС заверяла нас однажды, что штрафовать за это не будет (письмо от 29.09.2020 № БС-4-11/19716). К тому же на сторону налоговых агентов в таком случае встают судьи. Но стоит ли доводить дело до спора? Решать вам.
НДФЛ в декабре-2020 — альтернатива наказуема?
- дата дохода по п. 2 ст. 223 НК РФ, напомним, 31.12.2020;
- налог удержан 30.12.2020, но раз доход еще не сформирован, то не понятно из чего;
- твердой гарантии, что контролеры не посчитают перечисленную 31 декабря сумму ошибочной, а сам НДФЛ за декабрь не уплаченным, нет (см. письма Минфина от 22.07.2020 № 03-04-06/42063, ФНС от 25.07.2020 № БС-4-11/14507);
- соответственно, могут возникнуть повторная уплата налога и пени.
Самые многочисленные вопросы у работников бухгалтерам таковы: когда перечислят итоговое вознаграждение, можно ли выплатить зарплату за декабрь в декабре 2020 года, произведут ли работодатели единовременно расчет за весь месяц или разобьют на два платежа? Трудовой кодекс не запрещает заблаговременную выдачу декабрьского дохода. Ответственность работодатель несет за несвоевременную уплату, которая случится, если задержат выдачу денег в январе 2020 г.
Декабрьские и январские платежи
По факту выдачи ежемесячного вознаграждения за декабрь бухгалтер предоставляет работнику расчетный листок, форма которого утверждается соответствующим приказом в каждом учреждении (ч. 2 ст. 136 ТК РФ). Если зарплату за декабрь работодатели должны выплатить до нового года, то и расчетные листки надлежит раздать сразу же после выплат, то есть не позднее 31.12.2020. Если остаток дохода выплачивается в январе 2020, то и расчетку выдают в этом же месяце.
Способы выдачи денежных средств
В коммерческих организациях все не так строго, январские выплаты для таких предприятий довольно распространенное явление. А вот в бюджетных учреждениях всех типов обязанность досрочных расчетов определена на нормативном уровне. В таблице перечислены сроки, когда выплачивать зарплату за декабрь 2020 года бюджетникам.
В то же время, согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, есть положение, которое нарушать нельзя — это максимально допустимый промежуток времени, в течение которого обязанности работодателя по выплате зарплаты должны быть исполнены. Он не должен превышать 15 календарных дней после окончания периода начисления. Таким образом, зарплата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16-го по 30-е (31-е) число текущего периода, за вторую половину — с 1-го по 15-е число следующего месяца.
Может ли работодатель выдать зарплату досрочно
Резюме: аванс за декабрь должен соответствовать отработанному времени. Выдайте его в срок, установленный в компании. Если дата выдачи зарплаты за декабрь выпадает на праздники, перечислите ее сотрудникам в последний день года. В этом случае вы избежите споров с трудовой инспекцией.
Премию можно платить в любые сроки
Многие работодатели под конец года проявляют поразительную лояльность к персоналу: устраивают пышные корпоративы, выдают премии, освобождают от работы в последние дни года. Те компании, которым бюджет не позволяет осуществить все эти излишества, стараются хотя бы выдать заработную плату за декабрь перед праздниками. Однако доброта работодателя может обернуться для него серьезными последствиями. Об этом наша статья.
Разберемся с зарплатой в ООО «Пион». По большому счету, руководство не обязано платить своим сотрудникам перед новогодними праздниками. 11 января уже рабочий день, поэтому нет никаких проблем. Но если работники и начальство договорятся, что зарплата за декабрь выплачена в декабре, надо правильно это оформить.
Зарплата за декабрь 2020: когда выплачивать
Важно, чтобы приказ о выплате заработной платы в декабре за декабрь был доведен до сведения всех работников. В дальнейшем это позволит избежать споров и с самими подчиненными, и с контролирующими органами.
Как оформить досрочную выдачу денег
Самые большие страхи связаны непосредственно с досрочной выплатой. Можно ли это делать в принципе, интересуются читатели. В Роструде считают, что в этом нет никакой проблемы, потому что в ТК РФ указано минимальное количество выплат в течение месяца — 2 раза. Максимальное устанавливает сам работодатель, главное, чтобы они не ухудшали положение работника.
Основанием для расчета размера алиментов при их назначении в ТДС является прожиточный минимум той социально-демографической группы (дети, трудящиеся или пенсионеры), на которую устанавливаются алименты в регионе проживания получателя.
Как рассчитать алименты от прожиточного минимума?
С довольно неоднозначным предложением в завершении 2020 года в Минтруде выступила председатель Национального родительского комитета И. Волынец. Суть этой инициативы заключается в возможности получения алиментов бывшим неработающим супругом, с которым остались проживать общие несовершеннолетние дети.
Ответственность за неуплату алиментов для силовиков
Предлагается привязать величину выплачиваемых алиментов к МРОТ: она должна быть не меньше одного установленного размера минимальной зарплаты. При этом условиями выплаты должны стать отсутствие рабочего места у родителя, а также несовершеннолетний возраст общего ребенка (детей).
Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!
Как будут взыскиваться алименты в 2020 году
Если решение о выплате выносит судья, он, за редким исключением, назначает содержание на ребенка в процентном соотношении к доходу его родителя. Деньги должны поступать на счет получателя каждый месяц.
Что изменится в 2020 году
Если заинтересованные стороны решают вопрос посредством письменного соглашения, денежная сумма устанавливается по договоренности. Но ее размер не может быть меньше той, что в схожих обстоятельствах назначил бы суд.
