Платятся Ли Алименты С Выходного Пособия При Увольнении Военнослужащего

Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Платятся Ли Алименты С Выходного Пособия При Увольнении Военнослужащего. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Российский Семейный кодекс в статье 82 определяет, что виды дохода, из которых должно производиться бухгалтерией удержание алиментных платежей, подлежащих взысканию на несовершеннолетних детей, должны определяться нормативными актами Правительства РФ.

Доходы военнослужащих, с которых происходит удержание алиментов

Алименты с военнослужащих, как и с других категорий плательщиков, удерживаются ежемесячно. Основание для такого удержания алиментных выплат — исполнительный лист или родительское соглашение. В первом случае необходимо соответствующее решение суда, обязывающее военнослужащего выплачивать алименты в определенном размере, во втором — письменное соглашение родителей, желательно заверенное нотариусом. В случае нотариального удостоверения такое соглашение приобретает юридическую силу исполнительного листа.

Основания для взыскания

Чтобы определить порядок получения алиментных выплат, родитель-взыскатель должен подать в бухгалтерию воинской части (или иного учреждения, где работает военнослужащий-плательщик алиментов) соответствующее заявление о том, где он в будущем будет получать удержанные алименты. В этом заявлении указываются банковские реквизиты или почтовый адрес взыскателя алиментов.

  • компенсации за моральный ущерб, за физический вред, причиненный военнослужащему: ранения, контузии, ушибы, переломы, травмы и увечья;
  • возмещение командировочных затрат служащему, которые он понес за свой счет;
  • материальная помощь в связи с рождением в семье сотрудника ребенка;
  • материальная помощь за выполнение антитеррористических операций и иных, связанных с особым риском;
  • средства материнского капитала.

Таким образом, взыскание алиментов с военнослужащих мало чем отличается от общих правил, предусмотренных семейным законодательством. Система оплаты труда военных имеет свои особенности, однако этот факт никак не отражается на порядке удержания выплат на содержание детей. Алименты, взыскиваемые с военнослужащих, практически всегда платятся исправно, без допущения просрочек и задолженностей.

Порядок выдачи алиментов

Через суд вопрос решается в порядке искового производства. По месту проживания военнослужащего, в большинстве случаев, по месту дислокации воинской части, в мировые судьи матерью подается иск. К иску прикладываются все необходимые документы:

Рекомендуем прочесть:  Свидетельство О Регитсрации На Квартиру Сколько Дней 2020

  • наводнение;
  • землетрясение;
  • природные пожары, из-за которых проведена эвакуация жителей, или пожар в здании работодателя;
  • участие в ДТП курьера, доставляющего корреспонденцию с уведомлениями и исполнительными документами;
  • прочие обстоятельства с серьезными последствиями.

Порядок действий работодателя в случае увольнения алиментщика регламентирован ст. 111 СК РФ и ст. 5 №229-ФЗ. Согласно данной статьи, компания, удерживающая алименты на основании решения суда или удостоверения, заверенного нотариусом, обязуется сообщить об увольнении сотрудника в исполнительные органы. Для этого дается срок – три рабочих дня. Также об увольнении алиментщика уведомляется лицо, получающее алименты – второй родитель. Если работодатель располагает информацией о последующем месте работы алиментоплательщика, он должен сообщить и эту информацию тоже.

Закон об увольнении алиментщика

В оглавлении любого исполнительного листа прямо указана дата, к которой должны производиться положенные выплаты. Как правило, это начало/конец текущего месяца, когда всем формальным сотрудникам начисляется предусмотренная соглашением заработная плата. Если предполагается удержание, ответственный бухгалтер должен высчитать положенные проценты по алиментам заранее и перевести эти суммы на прямой счет территориальной ФССП в течение 3-х дней.

Какие выплаты сможет получить военнослужащий при увольнении, зависит от причины, срока службы, личного вклада и наличия воинских наград. Если гражданин вынужден уйти по болезни, то определяющим моментом является связь выявленного заболевания с непосредственным выполнением воинских обязательств.

Денежные компенсации при завершении службы

Если контрактник или призывник погиб при исполнении обязанностей или умер в результате полученных травм, несовместимых с жизнью, то производится выплата жене военнослужащего, детям, родителям и другим родственникам, предъявившим соответствующие документы, подтверждающие родство (свидетельство о браке, рождении).

Страховое возмещение

При заключении контракта или призыве на воинскую службу всем без исключения гражданам оформляется страховка по защите здоровья и жизни. При неумышленном нанесении вреда договором предусматриваются страховые выплаты.

При получении алиментообязанным пособий или пенсии от государства документы предоставляются в Пенсионный фонд. Обязанность по перечислению алиментов возлагается на бухгалтеров вышеуказанных организаций. При передаче ИЛ в ФССП ответственный пристав оформляет постановление о возбуждении исполнительного производства в течение 3 дней с момента поступления документов.

Была ли Вам полезна представленная информация?
Да, полезная и нужная информация.
58.41%
Непонятно, потому что нужна еще консультация юриста.
24.78%
Ничего нового не узнал(а).
16.81%
Проголосовало: 113

Порядок перечисления алиментов работодателем

Согласно статье 46 закон № 229 рассмотрен случай, когда возникает необходимость возврата исполнительного листа судебным приставам. По закону работодатель обязуется возвратить лист в порядке, указанном в документе. Возвращают лист в службу приставов в следующих случаях:

Удерживаются ли алименты с компенсации при увольнении

Не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем вынесения постановления, его копия направляется сторонам производства – взыскателю и плательщику. Алиментообязанному дается 5 дней с момента возбуждения ИП для добровольного погашения задолженности, в противном случае взыскивается исполнительский сбор в размере 7 % от суммы долга.

  1. Перевод обязательств на фиксированную ставку.
  2. Расчет алиментов в процентах при получении пособия по безработице.
  3. Расчет алиментов в процентах с учетом среднего размера заработной платы, установленной на территории РФ.
Рекомендуем прочесть:  Отрывок Признание Раскольникова Об Убийстве К Сонем Анализ

Увольнение «задним» числом

Работодатель алиментоплательщика обязан не только выплатить выходное пособие лицу, которое было уволено или сокращено, но и совершить ряд действий, направленных на то, чтобы обеспечить своевременное получение алиментов ребёнку. Их можно обозначить в несколько этапов:

К заработной плате относят:

Если работодатель располагает информацией о том, на какое новое место собирается трудоустроиться человек, это также должно быть отражено в письме. Извещение не имеет единой унифицированной формы, однако в качестве примера может быть использован нижеприведенный образец, направленный судебному приставу-исполнителю в связи с увольнением плательщика алиментов.

За второй и третий месяц выходное пособие перечисляется человеку только в том случае, если заинтересованное лицо обратится к бывшему работодателю, предоставив ему трудовую книжку, где запись о трудоустройстве отсутствует.

Условия удержания алиментов

Далее исполнительный документ прикладывается к письму с информацией об увольнении подчиненного и сведений о его новом трудоустройстве. Если алименты взыскивались согласно мирному соглашению, то письмо направляется получателю данных выплат. Если взыскание осуществлялось по судебному постановлению, то письмо потребуется направить в суд или сотрудникам ФССП.

Обязанности бухгалтерии предприятия

Сотрудник, который уволен вследствие сокращения штата или ликвидации предприятия, получает в день увольнение выходное пособие. Размер данной выплаты соответствует размеру усредненного заработка и рассчитывается бухгалтером организации по специальной формуле.

В Постановлении Правительства РФ № 841 отражена информация, согласно которой можно сделать вывод – алименты удерживаются со всех денежных сумм, полученных сотрудником при увольнении, в том числе при сокращении и ликвидации деятельности фирмы.

Второй вариант предполагает ситуацию, когда служащий на регулярной основе получает новую форму одежды. Но если он хорошо сохранил форму и может ходить в ней еще один период, то вместо вещей выплачиваются деньги.

С выходного пособия

Первым днем 2-х недельного срока предупреждения считается следующий день после написания заявления, а последним – дата увольнения работника, т. е. его последний рабочий день на данном предприятии. Например, если заявление подано работником 1 ноября, то предупреждение начинается 2.11 и заканчивается 15 числом. То есть, 15 ноября работник должен быть уволен.

В практике часто бывает, что судебный пристав удерживает содержание на ребенка с выплат, которые не попадают под взыскание. В такой ситуации рекомендуется обратиться с жалобой к старшему судебному приставу на незаконные действия и попросить возвратить денежные средства.

Следует знать! Если наниматель просрочил выплату заработной платы, в силу статьи 236 ТК РФ он должен выплатить компенсацию за задержку зарплаты. Удержание алиментов с этих сумм производят на основании подпункта «п» пункта 2 постановления № 841.

Удерживаются ли алименты с компенсационных выплат?

В судебном заседании нужно доказать, что выплата носит компенсационный характер и с нее нельзя делать удержание в силу закона. На основании решения суда денежные средства должны быть возвращены плательщику.

Рекомендуем прочесть:  После Отказа В Возбуждении Уголовного Дела Можно Ли Снова Подать

— до 1 января 2020 г. — Федеральным законом от 6 апреля 2020 г. N 68-ФЗ (в редакции Федерального закона от 19 декабря 2020 г. N 455-ФЗ). C 1 февраля 2020 г. индексация размера единовременных пособий осуществлялась в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2020 г. N 68-ФЗ и устанавливалась Правительством РФ;

О пособии детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших, объявленных умершими, признанных безвестно отсутствующими) при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), и детям лиц, умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (службы в органах и учреждениях) см. Федеральный закон от 4 июня 2011 г. N 128-ФЗ

Информация об изменениях:

11. Членами семьи военнослужащего, гражданина, призванного на военные сборы, или инвалида вследствие военной травмы, имеющими право на получение единовременного пособия, предусмотренного частью 8 настоящей статьи, и ежемесячной денежной компенсации, установленной частями 9 и 10 настоящей статьи, независимо от нахождения на иждивении погибшего (умершего, пропавшего без вести) кормильца или трудоспособности считаются:

Статья 80 Кодекса закрепляет, что алименты можно взыскать не только через суд, но и оформив на добровольной основе соглашение о выплатах на обеспечение детей. В зависимости от способа взыскания денежных средств основания будут различны:

Доходы военнослужащих, с которых удерживаются алименты

  • компенсации за моральный ущерб, за физический вред, причиненный военнослужащему: ранения, контузии, ушибы, переломы, травмы и увечья;
  • возмещение командировочных затрат служащему, которые он понес за свой счет;
  • материальная помощь в связи с рождением в семье сотрудника ребенка;
  • материальная помощь за выполнение антитеррористических операций и иных, связанных с особым риском;
  • средства материнского капитала.

С каких видов денежного довольствия военнослужащих удержать алименты нельзя?

Наряду с основными выплатами к денежному довольствию служащих относятся премии и материальные помощи. Премии выплачиваются, как правило, к убытию сотрудника в очередной отпуск, по итогам календарного года, а также в связи с праздниками и значимыми событиями. Материальная помощь выплачивается по рапорту военнослужащего. Ее начисление всегда связано с наличием определенных обстоятельств, чаще, личного характера:

Удержание и перечисление средств из суммы выходного пособия при сокращении производятся, при условии наличия в бухгалтерии предприятия:

Трудоустроенные граждане выплачивают алименты в виде части заработка, перечисляемого работодателем. При увольнении возникает масса вопросов в связи с дальнейшей организацией отчислений. Алименты с выходного пособия выплачиваются администрацией предприятия одновременно с последним расчетом работника. Следует знать, каким образом происходит отчисление, и всегда ли удерживается алиментная сумма.

Принципы взыскания

Помимо окладной части выходного пособия, получатель алиментов вправе рассчитывать на перечисление части суммы, полученной в качестве компенсации за дни отпуска, которым не успел воспользоваться работник, а также однократные вознаграждения за выполненную работу.

Русслидсюрист
Оцените автора
Главное юридическое управление для населения