Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Работаю Гардеробщицей В Школе Украли Кроссовки Буду Ли Я Отвечать Если Я Не Подписывала Приказ О Материальной Ответственности. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
То есть он может обвинить Вас в краже, а Вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Соответственно и то и другое нужно будет доказать, и вопрос еще в доверенности, неизвестно, что там написано и как она оформлена. В общем смысле только так могу сказать, а все остальное по факту: свидетели или какие-то документы например доверенность или еще может что-то есть это уже все индивидуально.
Нерабочие праздничные дни установлены ст. Проверить даты можно в : к ним относятся 1- 8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня и 4 ноября. Работодатель вправе внутренними ЛНА сделать 1 сентября выходным днем для родителей школьников ст. Первая — воспользоваться ст.
Архив: Гражданское право
По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время неполный рабочий день смена и или неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части. Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
Точно так же, прежде чем предъявлять какие-либо претензии работнику, нужно убедиться в том, что такие претензии обоснованны. К слову, в суде работодатель должен будет представить доказательства причинения ущерба, подтвердить факт недостачи имущества. Ущерб и размер недостачи могут быть подтверждены только результатами инвентаризации. При этом учтите, что результаты инвентаризации не будут приняты во внимание, если она проведена с нарушениями.
По заключенному договору о коллективной материальной ответственности коллектив бригады принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного имущества. Но прежде работодатель обязан провести инвентаризацию имущества, вверяемого работникам.
ДОГОВОР О ПОЛНОЙ КОЛЛЕКТИВНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Согласно ст. 246 тк РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
Договор о материальной ответственности педагога – такой договор – ничтожен, потому, что должности «педагог» и работы обучающего вида нет в перечне должности и работ в постановлении Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85. А значит – даже если бы мы и приложили образец такого соглашения (некоторые умудряются его использовать) это было бы не правильно, т.к. такой документ не несет юр.силы, а только нарушает законодательство РФ.
Законодательная база
- Следить за техническим состоянием здания, вовремя осуществлять ремонтные работы.
- Сохранять переданный им инвентарь.
- Обеспечить бережливое отношение к предметам обстановки.
- Закупать инструменты и материалы, необходимые для обеспечения комфортных условий работы.
Какие виды МО применимы?
- С совершеннолетним человеком.
- Официально устроенным в этом учреждении.
- Работником, который непосредственно имеет дело с ценностями.
- Его профессия есть в официальном списке материально ответственных должностей.
При отсутствии реакции в указанный срок идите в суд. Помимо искового заявления вам пригодятся доказательства, что вы направляли претензию, и документ, подтверждающий стоимость пропавшей вещи, например, чек. Если его нет, поищите свидетелей.
За ценные вещи посетителя, оставленные в местах для хранения одежды, организация действительно ответственности не несёт. Если посетитель забыл в кармане пальто портмоне, его пропажу возмещать никто не обязан.
Кто виноват
Правила хранения вещей в гардеробе прописаны ГК РФ Статья 924. Хранение в гардеробах организаций в статье 924 Гражданского кодекса. И хранитель обязан создать все условия, чтобы вещь не пропала. Так что если ваше пальто неведомым образом исчезло, именно организация, которой вы передали его, несёт за это ответственность.
Вспомнился и мой личный криминальный опыт. Было это в 1993 году, пошла я тогда в первый класс. И вот как-то перед уроками одноклассница подарила нашей учительнице 3 шоколадные конфеты, в качестве жеста доброй воли. А я эти конфеты тогда только на прилавках магазинов видела. Родителям зарплату выдавали продукцией, сидели тогда, особенно зимой, когда овощей с огорода не было, по несколько месяцев практически на одних пустых макаронах: макароны вареные, жареные, со сладким чаем, без чая. Еще мама с работы приносила большие такие сухие вафельные листы, из которых потом вафли нарезают, наверное (до сих пор не уверена), без начинки, естественно — вот их давали к чаю с макаронами.
Я была уверена, что право выбора способа компенсации ущерба (деньги или ремонт) принадлежит исключительно владельцу ТС. Написала в РЕСО заявление с просьбой отправить на СТО по разовому наряду, раз нет договора. Отказали. Формулировку отказа не зачитывают — «Вам отправлено письмо почтой, там всё прочитаете». Сумму, которую предполагают выплатить, не озвучивают («Предоставьте реквизиты, придет выплата, — увидите сколько»). Про детализацию этой суммы я вообще молчу — никто не даст.
Ответ на пост «Я так то ворованную колбасу не ем»
Подошёл к вахтёру и на претензию мне сказали: «нищего ни зняю, можно было не оставлять и взять с собой». Потом подключились мои, так называемые, «коллеги», которые тоже начали уверять меня в том, что школа якобы не несёт ответственности за оставленные вещи в гардеробе.
На основе этих документов, при установлении фактов порчи или утраты указанных в акте инвентаризации товарно-материальных ценностей, руководство компании имеет полное право взыскать ущерб с ответственных лиц.
Виды полной материальной ответственности
- В обосновании пишутся фактические обстоятельства, послужившие причиной для создания документа – в данном случае это может быть необходимость обеспечения сохранности имущества фирмы или что-то подобное.
- Основание – это прямая ссылка на какой-либо внутренний документ (например, служебную записку руководителя структурного подразделения) или законодательный акт – здесь указывается его номер и дата.
Чем объяснить создание приказа
После того, как приказ о полной материальной ответственности будет создан, подписан, выпущен и учтен, а все сотрудники, которых он коснулся, с ним ознакомятся, бланк надо вложить в отдельную папку с прочей распорядительной документацией. В ней документ следует держать весь период действия, который прописывается либо в самом документе, либо приравнивается к одному году с момента составления распоряжения.
Работаю в школе уборщицей и подрабатываю гардеробщицей. Летом перестали платить за гардероб зарплату. Платят только за уборщицу. В гардеробе летом надо красить мыть, работы хватает. Законно ли это? Само по себе — законом не запрещено. А относительно работы в гардеробе — если нет доплаты, то и совершать какие-либо действия по гардеробу не надо. Ставка гардеробщицы не предусматривает уборку, покраску и т.
ребенка украли
Работаю гардеробщицей в школе. Администрация силовым способом заставила подписать изменения в должностные обязанности включило выдачу ключей от кабинетов и подача звонков. Для выполнения этой функции я вынуждена покинуть гардероб и быть в коридоре, так как охрана отказалась выполнять эту функцию. Охрана сторонняя организация. В раздевалке раздевается свыше человек без номерков. Со слов администрации я несу материальную ответственность за ключи и вещи которые находятся в разных помещениях.
ребенка украли
За дополнительные функции мне отказали в доплате. Правомерно ли действия администрации? Несу ли я материальную ответственность за ключи и одежду? Вам иголки под ногти загоняли, пытали как вв Гестапо? Пишите жалобу в прокуратуру. Знакомую взяли в образовательную школу по трудовому договору сначала дворником, а потом перевели в технички на время выхода в декрет сотрудницы. Также у нее на руках есть еще один трудовой договор, в котором она взята на должность дворника, а потом переведена в гардеробщицы.
