Разрешение Споров Юридических Лиц

Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Разрешение Споров Юридических Лиц. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Очень часто представители высшего менеджмента и крупные акционеры находятся «в одной связке», поддерживая и реализуя одни и те же управленческие схемы, направленные на удовлетворение собственных интересов, а интересы мелких акционеров не учитываются. Последние воспринимаются как неизбежный «балласт», которым нужно лишь выплачивать положенные дивиденды, но ни в коем случае не допускать к процессу принятия важных управленческих решений. Поэтому управляющие компанией лица всячески «оберегают» информацию, связанную с деятельностью юридического лица, любыми способами препятствуя ее раскрытию. Подобная тактика неизбежно вызывает атмосферу недоверия в среде миноритарных акционеров, приводя к холодным войнам и открытым столкновениям с должностными лицами и мажоритарными акционерами фирмы.

1. Информационную закрытость организации

Безусловно, решение корпоративных споров в суде часто осложняется, во-первых, целым комплексом сопутствующих вопросов, которые затрагивают сразу несколько отраслей права и могут касаться имущественных, трудовых отношений, инвестиционной и внешнеэкономической деятельности и т.д. Во-вторых, противоречивостью и нестабильностью действующего законодательства. И в третьих – злоупотреблением полномочиями на местах.

3. Неразвитость системы хранения прав на акции

Информация о правах на акции отражается в реестре акционеров, который ведется либо самим эмитентом, либо регистратором – специализированной организацией, являющейся профессиональным участником рынка ценных бумаг. В том случае, если реестр ведет само общество, перед ним масса возможностей для реализации недобросовестных полузаконных манипуляций — от непредставления реестровой информации до умышленной утраты данных.

1. Субъектный состав. Само юридическое лицо, по поводу которого возникает корпоративный спор, имеет особый статус. При этом корпоративный спор затрагивает интересы многих лиц: участников, акционеров, членов юрлица, работников, кредиторов;
2. Повышенный уровень сложности правовых конструкций. Дело в том, что корпоративный спор может быть лишь малой частью большого корпоративного конфликта, при этом решение по корпоративному спору не завершит весь корпоративный конфликт;
3. Большое количество диспозитивных норм. Особенности правового регулирования юрлица, у которого возник корпоративный спор, могут быть установлены локальными актами. Оценка соответствия содержания локальных актов закону лежит на суде;
4. Определенные процессуальные особенности: к исковому заявлению предъявляются дополнительные требования (ст. 225.3 АПК); у суда и других лиц есть информационные обязанности (ст. 225.4 АПК); действуют иные правила примирения сторон (ст. 225.5 АПК), наложения обеспечительных мер (ст. 225.6 АПК) и санкций за неисполнение процессуальных обязанностей (ст. 119, 225.4, 225.6 АПК).

Особенности корпоративных споров

Корпоративные споры – споры, связанные с созданием юрлица, управлением или участием в нем. При этом юрлицом может быть коммерческая организация, некоммерческое партнерство, ассоциация или союз коммерческих организаций, иная некоммерческая организация, объединяющая коммерческие организации и ИП, а также саморегулируемая некоммерческая организация (ч. 1 ст. 225.1 АПК). «Зачастую бывает довольно трудно определить, что это за спор, поскольку он может иметь комплексный характер и не всегда однозначно трактоваться как корпоративный. Еще ВС указывал, что понятие, закрепленное в ст. 225.1 АПК, толкуется очень широко», – отметил юрист ЮФ Eterna Law Филипп Трамбицкий.

Корпоративный спор

Закон устанавливает лишь общие критерии, по которым спор признается корпоративным. Исчерпывающего перечня требований, разрешаемых в рамках такого спора, нет. При этом корпоративные споры рассматривает арбитражный суд, а те, что к корпоративным не относятся – суд общей юрисдикции. Поэтому так важно понимать, с чем имеешь дело. Ценой ошибки обычно становится время.

• Качественные услуги по корпоративным спорам;
• Приемлемую стоимость;
• Своевременность в решении задач;
• Комплексное сопровождение на всех стадиях процесса;
• Обширные знания адвокатами норм права и специфики определенной отрасли;
• Консультации в выездном формате;
• Соблюдение требований, предъявляемых адвокатской этикой;
• Гарантию конфиденциальности данных.

Основные услуги

Юридическая фирма Демина Виктора Васильевича предлагает решение корпоративных споров с полным правовым сопровождением. Клиентами нашей организации являются крупные предприятия, где наблюдается конфликт интересов различных участников коллектива. Адвокаты, имеющие высокую квалификацию и опыт в разрешении подобных вопросов, берутся сразу за дело, стремясь завершить спор в пользу своего доверителя. Наши заказчики ценят высокий уровень профессионализм специалистов, индивидуальный подход, результативность судебной практики и умение быстро принимать решения. Обратившись в нашу контору, клиент получает:

Дела по корпоративным спорам в Москве

24.02.2020 – Суд встал на сторону участника ООО (нашего доверителя), который оспорил увеличение уставного капитала другими учредителями без его ведома. Вынесено решение о том, что данные действия незаконны и сделка признана недействительной.

1. Заключение мирового соглашения между юридическим лицом и его участником в досудебном порядке;
2. Решение суда о признании решения о ликвидации организации недействительным;
3. Решение суда о признании решения об исключении участника из общества недействительным;
4. Решение суда о признании реорганизации юридического лица незаконной;
5. Решение суда о признании крупной сделки недействительной;
6. Решение суда о признании решения органа управления недействительным;
7. Решение суда о взыскании с единоличного исполнительного органа юридического лица убытков;
8. Решение суда о признании проведения сделки с заинтересованностью не в интересах юридического лица .

Если же такой вариант развития событий невозможен, необходимо обращаться в Арбитражный суд с корпоративным спором. И здесь грамотный адвокат будет просто необходим. Какой бы способ разрешения споров между учредителями, акционерами, участниками, организация бы не выбрала (мирный или судебный), для оперативного и качественного разрешения конфликта Вам необходимо обратиться к специалисту по данной категории споров. Наши адвокаты помогут Вашей организации разрешить споры без обращения в судебные инстанции, приложат максимум усилий, чтобы не пострадала репутация предприятия. Обратитесь к нам, и мы решим Ваши проблемы профессионально и максимально дипломатично.

между юридическими лицами и их участниками:

Для того, чтобы ненужные разногласия и споры не мешали эффективной финансовой деятельности юридического лица, лучше всего обратиться к независимому человеку, обладающему достаточной правовой квалификацией, например, к адвокату. Самый лучший вариант разрешения спора между юридическими лицами и их участниками – это заключение мирового соглашения либо в досудебном порядке, либо уже в ходе судебного процесса. Здесь адвокат фактически выполняет роль медиатора – анализирует сложившуюся ситуацию, разъясняет сторонам правовые последствия дальнейшего развития конфликта и разрабатывает проект мирового соглашения, которое максимально удовлетворит интересы обеих сторон.

Если Вы хотите решить возникший спор в досудебном порядке, мы поможем Вам разобраться в ситуации, дадим правильную правовую оценку сложившихся правоотношений, подготовим письменные заключения, сделаем подборку нормативно-справочного материала, проведем предварительный анализ судебной перспективы дела, примем участие в переговорах, подготовим и направим письменные претензии Вашему контрагенту.

Досудебное урегулирование споров

Результатами неисполнения досудебного урегулирования споров считаются возврат искового заявления трибуналом (п. 5 ч. 1 ст. 129 АПК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 135 ГПК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 129 КАС РФ), а в случае принятия к производству — оставление без рассмотрения (п. 2 ч. 1 ст. 148 АПК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 222 ГПК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 196 КАС РФ).

Какие услуги входят в досудебное урегулирование?

Если дело дойдёт до судебного разбирательства- это грозит потерей большого количества времени и денег. К тому же ни один, даже очень квалифицированный специалист, не может на сто процентов гарантировать компании победу в судебном разбирательстве. Хотя бы потому, что в каждом судебном разбирательстве имеется много деталей, тонкостей и нюансов которые могут повлиять на решение суда.

В соответствии со ст. 196 ГК РФ срок исковой давности по общему правилу составляет три года. Однако закон допускает, что могут устанавливаться специальные сроки давности, сокращенные по сравнению с общим 3 (трехлетним) сроком.

Отсюда следует, что особенности обеспечительных мер, применяемых по корпоративным спорам, обусловлены предметом и основанием иска. Такие обеспечительные меры квалифицируются либо как арест (п. 1 ч. 1 ст. 91 АПК РФ), либо как запрещение ответчику и другим лицам совершать определенные действия, касающиеся предмета спора (п. 2 ч. 1 ст. 91 АПК РФ).
По общему правилу по неимущественным требованиям предоставление встречного обеспечения не предполагается .

Отдельные виды споров

• Требования взыскания сумм объявленных, но не выплаченных дивидендов.
• Уклонение общества от предоставления информации о его деятельности.
• Оспаривание действий и решений органов контроля и управления (директора, правления, совета директоров, ревизионной комиссии).

Досудебный (претензионный) порядок урегулирования спора — предусмотренный федеральным законом или договором для отдельных категорий споров порядок досудебного предъявления потерпевшей стороной претензии к нарушителю.

85. Разрешение споров, вытекающих из предпринимательской деятельности

Должник — юридическое лицо может быть признан банкротом в случае его неплатежеспособности. Дело о банкротстве может быть возбуждено арбитражным судом, если требования к должнику — юридическому лицу в совокупности составляют не менее 100 тыс. руб.

86. Органы, разрешающие споры, вытекающие из предпринимательской деятельности

Несостоятельность (банкротство) юридического лица — предпринимателя есть признанная арбитражным судом неспособность данного лица в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанности не исполнены им в течение 3 месяцев с момента наступления даты их исполнения.

Комплексное юридическое и налоговое сопровождение создания новой структуры группы компаний по производству и продаже модульных лент. Проект включал в себя работу экспертов в области корпоративного регулирования, трудового и гражданского законодательства, а также налогового консалтинга.

Отличительной чертой работы экспертов в области разрешения коммерческих споров является подход к решению Вашего вопроса, включающий не только обязательную процессуальную подготовку, но и анализ возможных рисков Вашей компании в процессе рассмотрения дела судом. При подготовке переговоров с Вашим оппонентом анализируется возможное поведение Вашего визави при ведении досудебных переговоров, рассмотрения дела в суде и исполнения судебного решения.

Сергей Шеметович

Своевременное направление претензии и содержательные переговоры понудили должника осуществить частичную поставку и вернуть оставшийся долг. Угроза быть «обанкроченным» для должника оказалась более чем состоятельным доводом для возврата долга Доверителю.